پس از ارسال ایمیل شما به دپارتمان، 

درخواست شما بررسی خواهد شد و درصورت پذیرش درخواست شما برای کمک در پایان نامه -موجود بودن تحقیق -پرسشنامه درخواستی،

برای شما پاسخ ارسال خواهد شد. 

یر اینصورت و عدم ارسال پاسخ برای شما ظرف 72 ساعت ،

 به معنای پاسخ منفی به درخواست شما می باشد.

1941 453 0919

لطفا درخواست خود را از طریق پیامک ارسال نمایید.

.......................................................................................

عنوان  درخواست:........................

  زماننهایی تحویل ......................

زمان و حق الزحمه:

جهت دریافت برنامه زمانی و ریز هزینه های احتمالی، چکیده پروپوزال یا موضوع پایان نامه را ایمیل نمایید. زمانبندی تنظیم پایان نامه و حق الزحمه در پاسخ اعلام خواهد شد.

**************************************************************************

 لطفا درخواستهای خود را به ما ایمیل نمائید. ما بطور پیوسته و آنلاین در هر لحظه ای ایمیلها را بررسی نموده و پس از بررسی درخواست شما ،فرآیند انجام پروژه و سفارش شما شروع می شود.

سیستم گزارش دهی ما در طول انجام پروژه همواره شما را در جزئیات و مراحل پروژه قرار می دهد. تحویل پروژه بصورت مرحله به مرحله و طبق برنامه زمانی تهیه شده در ابتدای توافق انجام می شود و سیستم رفع اشکال و اعمال اصلاحات موردنظر نیز برقرار است.

هدف ما کمک به دانش پژوهان عزیز است..

برای جستجوی سریعتر می توانید از کلیدهای صفحه کلید : Ctrl+F  استفاده کنید و "کلیدواژه "عبارت مورد نظر خود را جستجو کنید.

• طراحی و چیدمان فروشگاه
• خرید و فروش الکترونیکی
• برنامه ریزی و طراحی کسب وکار
• طرح کسب وکار
• پروژه ویژه پودمان

برای تهیه هریک از پروژه های دروس مدیریت کسب وکار لطفا ایمیل بزنید و تعداد صفحه و زمان انجام آنرا با موضوع " درخواست پروژه " ارسال نمایید.

دانلود پرسشنامه آموزش الکترونیک و برنامه درسی
 
دانلود پرسشنامه هوش معنوی
 
 دانلود پرسشنامه سواد مالی شخصی (کودکان٧-١٢سال)
 
دانلود پرسشنامه بررسی علل سنواتی شدن  (طولانی شدن تحصیل)
 
دانلود پرسشنامه عزت نفس هارتر
 
دانلود پرسشنامه جو سازمان
 
دانلود پرسشنامه سبک رهبری تحولی بس و اولیو
 
دانلود پرسشنامه OCB رفتار شهروندی اورگان
 
دانلود پرسشنامه OCB رفتار شهروندی پادساکوف
 
دانلود پرسشنامه خود ارزیابی
 
دانلود پرسشنامه خود ارزیابی بلانچ و مورینو
 
دانلود پرسشنامه تجربه یادگیری زبان
 
دانلود پرسشنامه تفکر انتقادی واتسون و گلیزر
 
دانلود پرسشنامه سبک تفکر استنبرگ و واگنر
 
دانلود پرسشنامه سبک رهبری تحولی برنز
 
دانلود پرسشنامه کارآفرینی اجتماعی
 
دانلود پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی
 
دانلود پرسشنامه عدالت سازمانی
 
دانلود پرسشنامه خلاقیت شغلی
 
 دانلود پرسشنامه ادراک از مدیریت
 
 دانلود پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر
 
 دانلود پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر
 
دانلود پرسشنامه جو سازمانی نوآورانه
 
 دانلود پرسشنامه چند عاملی رهبری
 
 دانلود پرسشنامه رفتار نوآورانه (کانتر)
 
 دانلود پرسشنامه روحیه معلمان
 
 دانلود پرسشنامه سبک رهبری سالزمن
 
 دانلود پرسشنامه سبک مدیریت
 
 دانلود پرسشنامه سلامت سازمانی مدرسه
 
 دانلود پرسشنامه سنجش انگیزه مدیریت
 
 دانلود پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون
 
 دانلود پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی
 
 دانلود پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلاچ
 
 دانلود پرسشنامه نگرش به تغییر سازمانی
 
 دانلود فرم ارزیابی مدرسه
 
 دانلود پرسشنامه مطالعات میان فرهنگی هافستد
 
 دانلود پرسشنامه اندازه گیری نگرش کارکنان به سازمان
 
 دانلود پرسشنامه نوآوری سازمانی (مدرسه)
 
دانلود پرسشنامه تریز
 
دانلود پرسشنامه هوش هیجانی
 
دانلود پرسشنامه خلاقیت
 
دانلود پرسشنامه مدیریت کیفیت فراگیرTQM
 
دانلود پرسشنامه کیفیت زندگی
 
دانلود پرسشنامه تمایل به برنامه ریزی
 
دانلود پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی
 
دانلود پرسشنامه سواد اطلاعاتی دانشجویان
 
دانلود پرسشنامه موفقیت و ارتقا
 
دانلود پرسشنامه مهارت های مدیران موثر
 
دانلود پرسشنامه ارزیابی ابعاد سازمانی
 
دانلود پرسشنامه شناخت سازمان QDQ
 
دانلود پرسشنامه ویژگی های شخصیتی کارآفرینان
 
دانلود پرسشنامه مهارت های مذاکره
 
دانلود پرسشنامه بهره وری
 
دانلود پرسشنامه مدیریت تضاد
 
دانلود پرسشنامه کیفیت آموزش استاد
 
دانلود پرسشنامه ارزیابی نظام پیشنهادات
 
دانلود پرسشنامه نگرش به سبک تدریس
 
دانلود پرسشنامه نگرش به فلسفه تعلیم و تربیت
 
دانلود پرسشنامه آزمون کلمات فراخوان یونگ
 
دانلود پرسشنامه اضطراب
 
دانلود پرسشنامه انگیزه پیشرفت هرمنس
 
دانلود پرسشنامه عملکرد خانواده
 
دانلود پرسشنامه کفایت اجتماعی
 
دانلود پرسشنامه خودکارآمدی عمومی
 
دانلود پرسشنامه ابعاد مشارکت والدین
 
دانلود پرسشنامه عوامل مرتبط با خشونت در خانواده
 
دانلود مجموعه آزمون های حوزه روانشناسی و روانسنجی

پرسشنامه های، تحصیلی شغلی+پرشنامه های سری

 
» پرسش نامه فعالیت کسب و کار خانگی
دانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسش نامه خود کارآمدی کسب و کار خانگی
دانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه نگرش نسبت به کسب و کار خانگی
دانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسش نامه رفتار کارآفرینی
دانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسش نامه نگرش کارآفرینی
دانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه خودکارآمدی کارآفرینی
دانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسش نامه استعداد شناختی کار آفرینی
دانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسش نامه فعالیت های کاریابی
دانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه خودکار آمدی کاریابی
دانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه باور های کاریابی
دانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه افکار ناکار آمد حرفه ای
دانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسش نامه خود کارآمدی تصمیم گیری شغلی
دانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه تصمیم گیری شغلی
دانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه اطلاعات مسیر شغلی
دانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» شاخص تیپ انیگرام-هادسون
دانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسش نامه شخصیت مایرز بریگز
دانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» تست بررسی ارزش های آلپورت شخصیت
دانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه خود کارآمدی حرفه ای
دانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه خودکارآمدی عمومی
دانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه رغبت تحصیلی- شغلی هالند+فرم کوتاه
دانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه رغبت تحصیلی- شغلی هالند
دانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه رغبت استرانگ
دانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

مقیاس های سنجش خانواده و ازدواج
 

» تمایل به مقابله نوجوان با مشکلات تجربه شده(A-COPE)
انجام پروژه spss+انجام spss+سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس درک مسئولیت فرزندی(RFR)
انجام پروژه spss+انجام spss+سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس سوگ پیش از تولد(PGS)
انجام پروژه spss+انجام spss+سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس مهرورزی والدین(PNS)
انجام پروژه spss+انجام spss+سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس منبع کنترل والدینی(ploc)
انجام پروژه spss+انجام spss+سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» ابزار پیوند خانوادگی(PBI)
انجام پروژه spss+انجام spss+سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» پرسشنامه اقتدار والدینی(PAQ)
انجام پروژه spss+انجام spss+سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» ارزیابی رابطه والد- فرزند (PCRS)
انجام پروژه spss+انجام spss+سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» گزارش والدین(PR)
انجام پروژه spss+انجام spss+سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» تست عاطفه والدینی(PAT)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» چک لیست مشکلات رفتاری و حافظه(MBPC)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس رضایت والدینی کانساس(KPS)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس رضایت از زندگی خانوادگی کانساس(KFLS)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» شاخص نگرش های والدینی(IPA)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» شاخص ارتباطات خانواده(IFR)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» شاخص ارتباطات برادری و خواهری(ISR-IBR)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس منبع کنترل جنینی(FHLC)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس سنت های خانواده(FTS)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» فهرست روال روزمره زندگی و خط مشی های خانواده(FTRI)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» فهرست مسئولیت پذیری خانوادگی(FRI)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» پرسشنامه رویدادها و تغییرات زندگی خانوادگی(FILE)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» شاخص سرسختی خانواده(FHI)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس عملکرد خانواده(FFS)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس توانمند سازی خانواده(FES)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس های ارزیابی شخصی بحران های خانوادگی(F-Copes)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» پرسشنامه مقابله خانوادگی(FCI)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» شاخص جشن های خانوادگی(FCEL)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس آگاهی خانوادگی(FAD)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس آگاهی خانوادگی(ّFAD)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» ابزار سنجش خانواده(FAD)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» فهرست سنجش محیطی(EAI)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» فهرست سنجش محیطی(EAI)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس مقابله با بیماری فرزند توسط والدین(CHIP)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس های تاکتیک های تعارض(CT)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس سنجش هم وابستگی(codi)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس سنجش هم وابستگی(codi)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» نگرش نسبت به آمادگی در باره مراقبت طولانی مدت(ATPLTC)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» پرسشنامه نقش والدینی بزرگسال-نوجوان(AAPI)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» پرسشنامه حوادث و تغییرات زندگی نوجوان-خانواده(A-FILE)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» پرسشنامه میانجی گری درمانی همسر(STMI)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» پرسشنامه تاثیر هوشیاری همسر(SSII)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» پرسشنامه توانبخشی همسر(SEI)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس افتراق معنایی نقش های جنسیتی(SDSR)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس افتراق معنایی نقش های جنسیتی(SDSR)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس افتراق معنایی نقش های جنسیتی(SDSR)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس رویدادهای ارتباطی(RES)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس سنجش رابطه(RAS)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» پرسشنامه ارتباطات اولیه(PCI)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» پرسشنامه احساس مثبت(PFQ)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس سو رفتار فیزیکی با همسر(همسر آزاری فیزیکی)(PAPS)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس عشق پر حرارات(PLS)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس سوء رفتار با همسر:فیزیکی(همسر آزاری فیزیکی)(PASPH)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس سوء رفتار با همسر:غیر فیزیکی(همسر آزاری غیر فیزیکی)(PASNP)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس سوء رفتار فیزیکی با همسر(همسر آزاری غیر فیزیکی)(NPAPS)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس منبع کنترل زناشویی میلر(MMLOC)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» پرسشنامه ی استرس های زندگی(LDI)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» شاخص عدم ثبات زناشویی(MII)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس شادمانی زناشویی(MHS)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس پیروی از سنت های زناشویی(MSC)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» پرسشنامه ی استرس های زندگی(LDI)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» فهرست سطح مقایسه ی زناشویی(MCLI)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» پرسشنامه ی استرس های زندگی(LDI)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس تعارض زناشویی کانزاس(KMS)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس رویدادهای فرضی حسادت برانگیز(HjPE)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس برابری/عدم برابری(E/I)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس سازگاری دوتایی(DAS)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس خانواده های هر دو زوج شاغل(DCFS)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس سازگاری زوجین شاغل(DECS)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» شاخص رضایت زناشویی(IMS)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» پرسشنامه ناسازگاری بی یر-استرنبرگ-DQ
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» مقیاس رقابت جویی(cs)
انجام پروژه spssبیستم دی +سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامه

» پرسشنامه رضایت مراجع+Csq-8
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه قاطعیت+ai
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه پرخاشگری+aq
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» مقیاس صمیمت+Is
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه وابستگی به دیگران+IDI
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» حمایت اجتماعی-مقیاس خانواده+Pss-fa
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» حمایت اجتماعی-مقیاس دوستان+Pss-fr
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه فرایند جدا شدن-فردیت یافتن+S-IPI
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» مقیاس تاکتیک های تعارض
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه وقایع و تغییرات زندگی خانوادگی جوانان+YA-FIles
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» آزمون عاطفه خود آگاه+Tosca-2
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» ابزار پیوند والدینی+pbi
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» مقیاس رابطه ولی-فرزندی+pcrs
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» مقیاس نگرش فرزند نسبت به پدر و مادر+caf+cam
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه اولویت بخشی ملاک های همسر گزینی+PCSSI
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» شاخص روابط برادر و خواهری+IBR+ISR
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه سنجش عملکرد خانواده+MFAI
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» شاخص احقاق جنسی هالبرت+HISA
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» مقیاس همدم طلبی-دوری گزینی+P-D
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» مقیاس رویداد های رابطه نامزدی+Res
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه احساسات مثبت نسبت به همسر+Pfq
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» مقیاس تمایز یافتگی خود+DsI
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» مقیاس خانواده اصلی+Fos
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه شاخص بی ثباتی ازدواج-احتمال طلاق+MII
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» آزمون سازگاری زناشویی لاک-والاس+LWMAT
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه تعارضات زناشویی+تجدید نظر شده+MCQ-R
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه تعارضات زناشویی+MCQ
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» شاخص رضایت زناشویی+Ims
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» مقیاس سازگاری زن و شوهر+Das
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» مقیاس خرسندی زناشویی+mhs
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» مقیاس ارزیابی انطباق پذیری و همبستگی خانواده+faces-III
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه انریچ:پربارسازی و تقویت رابطه،ارتباط و خشنودی +enrich+پرسشنامه رضایت مندی زناشویی
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه ابزار سنجش خانواده
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

پرسشنامه های روانشناسی مثبت

» پرسشنامه کیفیت زندگی فرم بهداشت جهانی+26 سوالی
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» آزمون سخت رویی کوباسا
دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه نگرش نسبت به خلاقيت +چارلز. لي . شيفر
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه سبک دلبستگي بزرگسال کولينز و ريد
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» مقياس خوشکامی اسنيت-هميلتون
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه سازگاري دانش آموزان دبیرستانی
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه سازگاری ازدواج ( فرم الف) ويژه مردان
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه سازگاری ازدواج ( فرم ب) ويژه زنان
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه سازگاری
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه سنجش سازگاری بل+فرم بزرگسالان
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» assertiveness+پرسشنامه
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» آزمون هوش هیجانی+«بار– اُن»+۹۰ سوالی
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» آزمون هوش هیجانی+20 سوالی
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه سلامت عمومي
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه تشخیص هیجان و احساسات
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه شکیبایی
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه خود شناسی
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه استرس
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه کنترل خشم
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» چک لیست بهداشت روانی+دانلود
 دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

پرسشنامه های شخصیتی و تشخیصی

» پرسشنامه انگیزه پیشرفت هرمنس
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» مقیاس خود پنداره ی کودکان
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسش نامه خود پنداره
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» مقیاس کنترل درونی-برونی رایتر
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» آزمون منبع کنترل نوویکی و استریک لند
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» آزمون منبع کنترل درونی ،شانس و افراد مسلط
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» مقیاس های استرس کودرون
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» هولمز و راهه +برای ارزیابی دگرگونی های زندگی(مقیاس استرس)
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» چک لیست بهداشت روانی
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» آزمون تحمل ناکامی (ERTO)
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» مقیاس سنجش افکار خودکشی بکBSSI
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» آزمون افسردگی کودکان ماریاکو
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه افسردگی بک
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» آزمون پنج مقیاسی عزت نفس پپ برای کودکان
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» مقیاس عزت نفس آیزنک
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» مقیاس عزت نفس روزنبرگ
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه عزت نفس+((شکل تجدید نظر شده ی پرسشنامه کوپر اسمیت))
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه اضطراب امتحانTAI
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» مقیاس درجه بندی اضطراب هامیلتون (HRSA)
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» آزمون خودسنجی اضطراب زانک
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» آزمون اضطراب وجودی گود
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» آزمون اضطراب کتل
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» مقیاس درون گرایی-برون گرایی میشل گوکلن
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسش نامه خصوصیات اخلاقی وودورث
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» آزمون بررسی ارزش ها
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه پنج عاملی شخصیت+NEOPI-P
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» فرم تجدید نظر شده علایم روانی+(scl-90)
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» فرم تجدید نظر شده علایم روانی+(scl-90)
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه شخصیتی روان نژندی (KNPI)
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» آزمون شخصیت+نوع A
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» آزمون شخصیت نوع A وB
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» آزمون شخصیتی آیزنک نوجوانان
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه شخصیت آیزنک+نمره گزاری
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» آزمون شخصیتی کرنل+فرم N2
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه شخصیتی چند جنبه ای برن رویتر
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» آزمون ۱۶ عاملی شخصیت کتل
دانلود پرسشنامه+نمره گزاری+روایی+پایایی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه

» پرسشنامه افسردگی بک+فرم کودکان و نوجوان
روایی +پایایی+مقیاس+روانسنجی+شخصیت+تشخیصی در انجام کارهای spss -پروژه spss-فصل 4 پایان نامه

» پرسشنامه افسردگی بک+13 ماده ای
روایی +پایایی+مقیاس+روانسنجی+شخصیت+تشخیصی در انجام کارهای spss -پروژه spss-فصل 4 پایان نامه

» پرسشنامه شخصیتی روان نژندی+KNPI
روایی +پایایی+مقیاس+روانسنجی+شخصیت+تشخیصی در انجام کارهای spss -پروژه spss-فصل 4 پایان نامه

» پرسشنامه مشکلات رفتاری کودکان پیش دبستانی
روایی +پایایی+مقیاس+روانسنجی+شخصیت+تشخیصی در انجام کارهای spss -پروژه spss-فصل 4 پایان نامه

» پرسشنامه پرخاشگری+AGQ
روایی +پایایی+مقیاس+روانسنجی+شخصیت+تشخیصی در انجام کارهای spss -پروژه spss-فصل 4 پایان نامه

» مقیاس خودپنداره پیرز-هریس
روایی +پایایی+مقیاس+روانسنجی+شخصیت+تشخیصی در انجام کارهای spss -پروژه spss-فصل 4 پایان نامه

» پرسشنامه شخصیتی وودورث
روایی +پایایی+مقیاس+روانسنجی+شخصیت+تشخیصی در انجام کارهای spss -پروژه spss-فصل 4 پایان نامه

» پرسشنامه هوش هیجانی بار-ان
روایی +پایایی+مقیاس+روانسنجی+شخصیت+تشخیصی در انجام کارهای spss -پروژه spss-فصل 4 پایان نامه

» پرسشنامه سلامت عمومی+GHQ
روایی +پایایی+مقیاس+روانسنجی+شخصیت+تشخیصی در انجام کارهای spss -پروژه spss-فصل 4 پایان نامه

» پرسشنامه اضطراب کتل
دانلود پرسشنامه+مقیاس+روانسنجی+شخصیت+تشخیصیانجام کارهای spss -پروژه spss-فصل 4 پایان نامه

» پرسشنامه پرسشنامه فهرست تجدید نظر شده علایم روانی+Scl-90-R
دانلود پرسشنامه+مقیاس+روانسنجی+شخصیت+تشخیصیانجام کارهای spss -پروژه spss-فصل 4 پایان نامه

» پرسشنامه هوش هیجانی بار-ان
دانلود پرسشنامه+مقیاس+روانسنجی+شخصیت+تشخیصیانجام کارهای spss -پروژه spss-فصل 4 پایان نامه

» پرسشنامه سنجش خلاقیت عابدی
دانلود پرسشنامه+مقیاس+روانسنجی+شخصیت+تشخیصیانجام کارهای spss -پروژه spss-فصل 4 پایان نامه

» پرسشنامه رشد اجتماعی وایلند
دانلود پرسشنامه+مقیاس+روانسنجی+شخصیت+تشخیصیانجام کارهای spss -پروژه spss-فصل 4 پایان نامه

» پرسشنامه بحران هویت
دانلود پرسشنامه+مقیاس+روانسنجی+شخصیت+تشخیصیانجام کارهای spss -پروژه spss-فصل 4 پایان نامه

دانلود پرسشنامه

دانلود پرسشنامه سطح آمادگی مدیران تربیت بدنی

نوع محصول : پرسشنامه محقق ساخته
رشته تحصیلی : تربیت بدنی و علوم ورزشی
موضوع مورد مطالعه در این پرسشنامه : سطح آمادگی مدیران تربیت بدنی
نوع سوالات : چند گزینه ای
کاربرد : جمع آوری داده های پایان نامه های دانشگاهی و پروژه های تحقیقاتی
◄ شیوه امتیاز دهی و تفسیر نتایج در داخل فایل پرسشنامه توضیح داده شده است.
 
موضوع کلیدی : دانلود پرسشنامه

ادامه مطلب

دانلود پرسشنامه سنجش سبک مشهود تصمیم گیری مدیر تربیت بدنی از دیدگاه زیردستان

نوع محصول : پرسشنامه محقق ساخته
رشته تحصیلی : تربیت بدنی و علوم ورزشی
 موضوع مورد مطالعه در این پرسشنامه : سنجش سبک مشهود تصمیم گیری مدیر تربیت بدنی از دیدگاه زیردستان
هدف : تعیین سبک تصمیم گیری مدیر تربیت بدنی از دیدگاه زیردستان او
نوع سوالات : چند گزینه ای
کاربرد : جمع آوری داده های پایان نامه های دانشگاهی و پروژه های تحقیقاتی
◄ شیوه امتیاز دهی و تفسیر نتایج در داخل فایل پرسشنامه توضیح داده شده است.
 
موضوع کلیدی : دانلود پرسشنامه

ادامه مطلب

دانلود پرسشنامه سنجش نگرش و افکار دانشجویان نسبت به ورزش

نوع محصول : پرسشنامه محقق ساخته
رشته تحصیلی : تربیت بدنی و علوم ورزشی
موضوع مورد مطالعه در این پرسشنامه : سنجش نگرش و افکار دانشجویان نسبت به ورزش
نوع سوالات : چند گزینه ای
کاربرد : جمع آوری داده های پایان نامه های دانشگاهی و پروژه های تحقیقاتی
◄ شیوه امتیاز دهی و تفسیر نتایج در داخل فایل پرسشنامه توضیح داده شده است.
 
موضوع کلیدی : دانلود پرسشنامه

ادامه مطلب

دانلود پرسشنامه فرهنگ سازمانی آموزشگاه ها

نوع محصول : پرسشنامه محقق ساخته
موضوع مورد مطالعه در این پرسشنامه : فرهنگ سازمانی آموزشگاه ها
نوع سوالات : چند گزینه ای
کاربرد : جمع آوری داده های پایان نامه های دانشگاهی و پروژه های تحقیقاتی
◄ شیوه امتیاز دهی و تفسیر نتایج در داخل فایل پرسشنامه توضیح داده شده است.

ابعاد فرهنگ سازمانی که در این پرسشنامه مورد مطالعه قرار می گیرد:
خلاقیت
 خطر پذیری
 یکپارچگی و انسجام
 کنترل و سرپرستی
 سیستم پاداش
 الگوهای ارتباطی
 رهبری
 حمایت
 هوش
 پدیده تعارض
 
موضوع کلیدی : دانلود پرسشنامه

ادامه مطلب

دانلود پرسشنامه تعیین سبک رهبری در میان مربیان کشتی

نوع محصول : پرسشنامه محقق ساخته
رشته تحصیلی : تربیت بدنی و علوم ورزشی
موضوع مورد مطالعه در این پرسشنامه : تعیین دو سبک رهبری محوری وظیفه گرا و انسان گرا
نوع سوالات : چند گزینه ای
کاربرد : جمع آوری داده های پایان نامه های دانشگاهی و پروژه های تحقیقاتی
◄ شیوه امتیاز دهی و تفسیر نتایج در داخل فایل پرسشنامه توضیح داده شده است.
 
موضوع کلیدی : دانلود پرسشنامه

ادامه مطلب

دانلود پرسشنامه سنجش میزان نگرش به موفقیت مربیان

نوع محصول : پرسشنامه محقق ساخته
رشته تحصیلی : تربیت بدنی و علوم ورزشی
موضوع مورد مطالعه در این پرسشنامه : تعیین نگرش به موفقیت مربیان
نوع سوالات : چند گزینه ای
کاربرد : جمع آوری داده های پایان نامه های دانشگاهی و پروژه های تحقیقاتی
◄ شیوه امتیاز دهی و تفسیر نتایج در داخل فایل پرسشنامه توضیح داده شده است.
 
موضوع کلیدی : دانلود پرسشنامه

ادامه مطلب

دانلود پرسشنامه فرسودگی شغلی معلمان تربیت بدنی

نوع محصول : پرسشنامه محقق ساخته
رشته تحصیلی : تربیت بدنی و علوم ورزشی
موضوع مورد مطالعه در این پرسشنامه : سنجش میزان فرسودگی شغلی معلمان تربیت بدنی
نوع سوالات : چند گزینه ای
کاربرد : جمع آوری داده های پایان نامه های دانشگاهی و پروژه های تحقیقاتی
◄ شیوه امتیاز دهی و تفسیر نتایج در داخل فایل پرسشنامه توضیح داده شده است.
 
موضوع کلیدی : دانلود پرسشنامه

ادامه مطلب

دانلود پرسشنامه عزت نفس زندا ◄ 40 سوال

عنوان : پرسشنامه عزت نفس زندا

موضوع : پرسشنامه های روانشناسی و علوم تربیتی

روایی و پایایی پرسشنامه : نامشخص

نحوه تحلیل پاسخ ها : نامشخص

تعداد سوالات پرسشنامه : 40 سوال

منبع پرسشنامه : ژندا، لوییس. آزمون های شخصیت. ترجمه بشارت و حبیب نژاد. انتشارات آییژ، بهار 1381
 
موضوع کلیدی : دانلود پرسشنامه

ادامه مطلب

دانلود پرسشنامه مقیاس خود کارآمدی کودکان ◄ 22 سوال

عنوان : پرسشنامه مقیاس خود کار آمدی کودکان

موضوع : پرسشنامه های روانشناسی و علوم تربیتی

روایی و پایایی پرسشنامه : نامشخص

نحوه تحلیل پاسخ ها : نامشخص

تعداد سوالات پرسشنامه : 22 سوال

نوع سوالات : چند گزینه ای

منبع پرسشنامه : ماخذ : حسین چاری، مسعود. مقایسه خود کارآمدی ادراک شده در تعامل اجتماعی با همسالان در بین گروهی از دانش آموزان دختر و پسر دوره راهنمایی. فصلنامه مطالعات روان شناختی، دوره 3، شماره 4، 1386، صفحات 87-103
 
 
موضوع کلیدی : دانلود پرسشنامه

ادامه مطلب

دانلود پرسشنامه خود آشکار سازی ◄ 47 سوال

عنوان : پرسشنامه خودآشکارسازی

موضوع : پرسشنامه های روانشناسی و علوم تربیتی

روایی و پایایی پرسشنامه : نامشخص

نحوه تحلیل پاسخ ها : نامشخص

تعداد سوالات پرسشنامه : 47 سوال

نوع سوالات : چند گزینه ای

منبع پرسشنامه : ژندا ، لوئیس . آزمون های شخصیت . ترجمه بشارت و حبیب نژاد . انتشارات آییژ، بهار 1388
 
موضوع کلیدی : دانلود پرسشنامه

ادامه مطلب

دانلود پرسشنامه تایید خویشتن اسپنسر راتوس ◄ 30 سوال

عنوان : پرسشنامه تایید خویشتن اسپنسر، ای، راتوس

موضوع : پرسشنامه های روانشناسی و علوم تربیتی

روایی و پایایی پرسشنامه : نامشخص

نحوه تحلیل پاسخ ها : نامشخص

تعداد سوالات پرسشنامه : 30 سوال

نوع سوالات : چند گزینه ای

منبع پرسشنامه : گنجی، حمزه. ارزشیابی شخصیت. نشر ساوالان. 1380
 
موضوع کلیدی : دانلود پرسشنامه

ادامه مطلب

دانلود پرسشنامه خود پنداره SCQ راج ساراسوت ◄ 48 سوال

عنوان : پرسشنامه خود پنداره راج ساراسوت SCQ

موضوع : پرسشنامه های روانشناسی و علوم تربیتی

روایی و پایایی پرسشنامه : نامشخص

نحوه تحلیل پاسخ ها : نامشخص

تعداد سوالات پرسشنامه : 48 سوال

نوع سوالات : چند گزینه ای
 
موضوع کلیدی : دانلود پرسشنامه

ادامه مطلب

دانلود پرسشنامه استاندارد ارزشیابی علائم روانی SCL90 دارگوئیس ◄ 90 سوال

 عنوان : پرسشنامه استاندارد ارزشیابی علائم روانی SCL90 - دارگوئیس موضوع : پرسشنامه های روانشناسی و علوم تربیتی روایی و پایایی پرسشنامه : استاندارد، بدون توضیح. نحوه تحلیل پاسخ ها : در داخل فایل پرسشنامه توضیح داده شده است. تعداد سوالات پرسشنامه : 90 سوال نوع سوالات : چند گزینه ای توضیحات : آزمون SCL90 در گروههای بسیاری با موفقیت به کار رفته است. علاوه بر بیماران روانی – این آزمون در مورد معتادین به الکل – ناتوانی های جنسی –...

موضوع کلیدی : دانلود پرسشنامه

ادامه مطلب

دانلود آزمون تست هوش آدمک گودیناف (سن اجرا : از 3 تا 13 سال)

عنوان : آزمون تست هوش آدمک گودیناف موضوع : پرسشنامه های روانشناسی و علوم تربیتی روایی و پایایی پرسشنامه : نامشخص نحوه تحلیل آزمون : در داخل فایل پرسشنامه توضیح داده شده است. توضیحات : آزمون ترسیم آدمک یکی از آسانترین ، عملی ترین وجهانی ترین آزمونهای تصویری است. این آزمون به وسیله عده زیادی کد گذاری شده است که مهمترین آنها کار خانم آمریکائی فلورانس گودیناف Florence Goodenough است که در سال 1920 در ایالت نیوجرسی آمریکا روی چهار هزار کودک آنرا آزمایش نمود . در فرانسه نیز دکتر...

موضوع کلیدی : دانلود پرسشنامه

ادامه مطلب

دانلود پرسشنامه افسردگی بک (فرم کوتاه) ◄ 13 سوال

 عنوان : پرسشنامه افسردگی بک (فرم کوتاه) Beck Depression short Inventory BDI-S موضوع : پرسشنامه های روانشناسی و علوم تربیتی روایی و پایایی پرسشنامه : نامشخص نحوه تحلیل پاسخ ها : نامشخص تعداد سوالات پرسشنامه : 13 سوال نوع سوالات : چند گزینه ای توضیحات : در این پرسشنامه 13 گروه سوال وجود دارد و هر گروه بیان کننده حالتی در فرد است . عبارت های هر گروه را به دقت بخوانید سپس عبارتی را انتخاب کنید که بهتر از همه احساس کنونی شما را بیان می کند، یعنی آن چه را که...

موضوع کلیدی : دانلود پرسشنامه

ادامه مطلب

دانلود پرسشنامه افسردگی کودکان و نوجوانان ◄ 13 سوال

 عنوان : پرسشنامه افسردگی کودکان و نوجوانان موضوع : پرسشنامه های روانشناسی و علوم تربیتی روایی و پایایی پرسشنامه : نامشخص نحوه تحلیل پاسخ ها : نامشخص تعداد سوالات پرسشنامه : 13 سوال نوع سوالات : چند گزینه ای توضیحات : پرسشنامه حاضر شامل چند محور و مجموعه ای از عبارت است و هر محور نیز بیانگر حالتی است. برای انتخاب عبارتی که با حالتهای شما سازگار است ، همه عبارتها را به دقت بخوانید و سپس در پاسخنامه ، عبارت مورد نظر را علامت بزنید....

موضوع کلیدی : دانلود پرسشنامه

ادامه مطلب

دانلود پرسشنامه افسسردگی بک (Beck) - فرم بلند ◄ 21 سوال

 عنوان : پرسشنامه افسسردگی بک (Beck) - فرم بلند موضوع : پرسشنامه های روانشناسی و علوم تربیتی روایی و پایایی پرسشنامه : مورد تأیید بوده و در داخل فایل توضیح داده شده است. نحوه تحلیل پاسخ ها : در داخل فایل توضیح داده شده است. تعداد سوالات پرسشنامه : 21 سوال نوع سوالات : چند گزینه ای توضیحات : این پرسش‌نامه که شامل 21 سوال است، به منظور سنجش بازخوردها و نشانه‌های بیماران افسرده ساخته شده است و ماده‌های آن اساسا بر مبنای مشاهده و...

موضوع کلیدی : دانلود پرسشنامه

ادامه مطلب

دانلود پرسشنامه سنجش میزان افسردگی بر اساس افکار خودکار ◄ 30 سوال

عنوان : پرسشنامه سنجش میزان افسردگی بر اساس افکار خودکار

موضوع : پرسشنامه های روانشناسی و علوم تربیتی

روایی و پایایی پرسشنامه : نامشخص

نحوه تحلیل پاسخ ها : نامشخص

تعداد سوالات پرسشنامه : 30 سوال

نوع سوالات : چند گزینه ای

منبع : ژندا، لودیس. آزمون های شخصیت. ترجمه بشارت و حبیب نژاد. انتشارات آییژ، بهار 1388
 
موضوع کلیدی : دانلود پرسشنامه

ادامه مطلب

دانلود پرسشنامه مقیاس افسردگی ویلیام زونگ ◄ 20 سوال

عنوان : پرسشنامه مقیاس افسردگی ویلیام زونگ

موضوع : پرسشنامه های روانشناسی و علوم تربیتی

روایی و پایایی پرسشنامه : نامشخص

نحوه تحلیل پاسخ ها : نامشخص

تعداد سوالات پرسشنامه : 20 سوال

نوع سوالات : چند گزینه ای

منبع : برانیگان، گری جی. آزمون روان شناسی: فعالیت های کاربردی یادگیری. ترجمه فریده نبوی آل آقا. انتشارات امیرکبیر
 
موضوع کلیدی : دانلود پرسشنامه

ادامه مطلب

دانلود پرسشنامه میزان تمایل به ملالت و خستگی ◄ 28 سوال

عنوان : پرسشنامه میزان تمایل به ملالت و خستگی BPS Test

موضوع : پرسشنامه های روانشناسی و علوم تربیتی

روایی و پایایی پرسشنامه : داخل فایل توضیح داده شده است.

نحوه تحلیل پاسخ ها : نامشخص

تعداد سوالات پرسشنامه : 28 سوال

نوع سوالات : چند گزینه ای

توضیحات : این تست شامل 28 سوال درست – غلط است که در اصل برای افراد 17 سال به بالا تنظیم شده اما برای کودکان هم مناسب است.
 
موضوع کلیدی : دانلود پرسشنامه

ادامه مطلب

دانلود پرسشنامه مقیاس افسردگی، اضطراب، استرس ◄ 21 سوال

عنوان : پرسشنامه مقیاس افسردگی، اضطراب، استرس

موضوع : پرسشنامه های روانشناسی و علوم تربیتی

روایی و پایایی پرسشنامه : نامشخص

نحوه تحلیل پاسخ ها : نامشخص

تعداد سوالات پرسشنامه : 21 سوال

نوع سوالات : چند گزینه ای

منبع : فتحی آشتیانی، علی. آزمون های روان شناختی– ارزشیابی شخصیت و سلامت روان. انتشارات بعثت. 1388
 
موضوع کلیدی : دانلود پرسشنامه

سایتی برای دانلود کتب و مقالات رایگان

http://www.poodf.com

برای تحویل هرکدام از پروژه های زیر یا پروژه های سایر دروس مورد نیاز خود لطفا ایمیل یا پیامک بزنید.

در اسرع وقت پس از واریز هزینه برای شما ارسال خواهد شد.

پروژه طراحی پورتال دانشگاه

پروژه هوش مصنوعی  بهمراه فایل ارائه پاورپوینت

پروژه نرم افزار جامع مدارس

پروژه طراحی پورتال مرکز ملی .....

پروژه طراحی پورتال تامین اجتماعی

پروژه سامانه پرداخت اینترنتی قبوض (پرداخت الکترونیکی)

پایان نامه : آر اف آی دی RFID

ترجمه فصول کتاب   pattern  Recognision  - پروزه هوش مصنوعی

پروژه مهندسی نرم افزار

جزوه محیطهای چندرسانه ای

تکنسین شبکه

کتب پی دی اف دروس مهندسی نرم افزار

طراحی پرسشنامه اینترنتی

ارسال پاسخ به ایمیل شما

تدوین پرسشنامه

قبل از تدوين پرسشنامه بايد بدانيم به دنبال چه نوع اطلاعاتي هستيم و پرسش­هايي متناسب با آن محتوا را تدوين كنيم. به طور كلي به لحاظ محتوايي در يك پرسشنامه، پنج نوع پرسش وجود دارد.

1ـ پرسش­هاي زمينه­اي يا خصيصه­ ها: اين پرسش­ها  براي كسب اطلاع از خصوصيات پاسخگو است، پرسش­هايي در مورد جنس، سن، شغل، قوميت، مذهب و ... در اين گروه جاي مي­گيرند. اين پرسش­ها در پرسشنامه بيشتر در نقش متغيرهاي مستقل ظاهر مي­شوند.

2ـ پرسش­هاي رفتاري: اين پرسش­ها براي اطلاع از رفتارها و فعاليت­هاي پاسخگويان مناسب است،  چراكه رفتار پاسخگو مد نظر است و در صدد كشف فعاليت­هاي آنها هستيم. پرسش­هايي نظير (روزي چند ساعت از برنامه­ هاي تلويزيوني استفاده  مي­كنيد؟، آيا در فعاليت­هاي محلي شركت مي­كنيد؟ و ...)

3ـ پرسش­هاي اعتقادي: كانون توجه اين پرسش­ها تعيين چيزي است كه پاسخگو آن را درست مي­داند. مثلاً (به نظر شما مشاركت محلي تا چه اندازه بر توسعه محلي تاثير دارد؟، تا چه حد موافق هستيد: مسئولين در توسعه محلي نقشي ندارند؟ و ...) در اين پرسش­ها به دنبال سنجش اعتقادات و باورهاي شخصي پاسخگو مي­باشيم، باورهايي كه ذهن پاسخگو وجود دارد و با آنها زندگي مي­كند.

4ـ پرسش­هاي نگرشي: كانون توجه اين پرسش­ها تعيين چيزي است كه پاسخگو آن را مطلوب مي­داند. مثلاً (به نظر شما شهروندان محله بايد در فعاليت­هاي محلي شركت كنند؟، آيا مسئولين محلي موظف به تشويق مشاركت محلي شهروندان هستند؟     و ...) در اين پرسش­ها از پاسخگو درخواست مي­شود شرايط مطلوب و آرماني را تعيين كنند و و به دنبال تعيين ميزان  اعتقادات و باورهاي شخصي آنها نيستيم.

5ـ پرسش­هاي دانشي: اين پرسش­ها به دنبال ارزيابي و سنجش دانش و آگاهي پاسخگو مي­باشد. در مطالعاتي نظير سواد رسانه­اي، سواد انرژي، مطالعات فرهنگ سازماني بيشتر از اين نوع پرسش­ها استفاده مي­كنيم.

نكته مهم! با سنجش رفتار و دانش نمي­توان به نگرش­ها و اعتقادات پاسخگويان رسيد. حالا با يك مثال در حوزه دينداري به بررسي پرسش­ها مي­پردازيم.

مثال­هايي از انواع پرسش­ها در زير آمده است.

پرسش زمينه­اي
 شما پيروي چه ديني هستيد؟
 
اسلام
 زرتشت
 مسيحي
 يهودي
 ساير
 

پرسش رفتاري
 در هفته چند بار در نماز جماعت شركت مي­كنيد؟
 
هر روز
 سه يا چهار روز
 يك يا دو روز
 به ندرت
 اصلاً
 

پرسش اعتقادي
 مسلمان كسي است كه اصول اسلامي را رعايت كند؟
 
كاملاً موافق
 موافق
 بي­نظر
 مخالف
 كاملاً مخالف
 

پرسش نگرشي
 ميزان موافقت: آيا مذهبي­ها موظف به نهي از منكر هستند؟
 
كاملاً موافق
 موافق
 بي­نظر
 مخالف
 كاملاً مخالف
 

پرسش دانشي
 كدام يك از موارد زير جزء اصول دين نيست؟
 
توحيد
 نبوت
 امامت
 حج
 معاد
 

شكل پرسش­ها

پرسش­ها به سه شكل بسته، باز و نيمه بسته مي­باشد. پرسش بسته با گزينه­هاي تحميلي پرسشي است كه در پاسخ به آن چند گزينه ارائه شده و پاسخگو بايد يك يا چند گزينه را انتخاب كند. پرسش باز، پرسشي است كه پاسخگو با اختيار كامل به پرسش­ها پاسخ مي­دهد و پرسش نيمه بسته تركيبي از دو پرسش است در اين پرسش به پاسخگو گزينه­ هايي ارائه مي­شود و در ضمن به اختيار داده مي­شود پاسخ مد نظر خود را اعمال كند.

پرسش باز: مثال، مهمترين مشكل فعاليت­هاي جمعي در ميان شما چيست؟

پرسش نيمه بسته: مثال، اوقات فراغت خود را در آخر هفته چگونه سپري مي­كنيد؟

تماشاي تلويزيون         ديد و بازديد          مطالعه          ساير موارد؟ ...............................................

پرسش­هاي بسته: پرسش­هاي بسته كه بخش زيادي از پرسش­نامه را پر مي­كند داراي اشكال مختلفي مي­باشد كه عبارتند از:

سوالات مدرج یا طیفی به صورت طیف سه­ تایی، طیف پنج­ تایی و طیف هفت­ تایی می­باشد. کاربرد نوع طیف بستگی به تعداد نمونه آماری و آزمون­های آماری دارد، برای مثال اصولاً برای نمونه آماری کم از طیف سه­ تایی استفاده و برای نمونه آماری خیلی زیاد از طیف هفت­ تایی استفاده می­کنند، با این حال طیف پنج­ تایی در پایان­ نامه­ های دانشجویی با نمونه آماری 250 تا 600 ، استفاده می­شود. استفاده از آزمون­های خاصي مستلزم داشتن پاسخگویان کافی به طیف­ ها باشد. برای مثال اگر نمونه آماری 100 پاسخگو باشد و از طیف هفت­ تایی استفاده شود احتمال پاسخگویی به هر یک از درجات طیف 14 پاسخگو می­باشد (100 تقسيم بر 7) که امکان کاربرد آزمون­های خاصي را از ما می­گیرد. نمونه­ هایی از طیف­های پنج­ تایی:

کاربرد
 5
 4
 3
 2
 1
 
باور­ها و اعتقادات
 کاملاً موافق
 موافق
 تا حدودی
 مخالف
 کاملاً مخالف
 
باورها و اعتقادات
 خیلی زیاد
 زیاد
 متوسط
 کم
 خیلی کم
 
فعالیت­ها
 خیلی زیاد
 زیاد
 تا حدودی
 کم
 خیلی کم
 
فعالیت­ها
 همیشه
 اکثر اوقات
 بعضی اوقات
 به ­ندرت
 اصلاً
 
فعالیت­ها
 همیشه
 اغلب
 گاهی
 به ­ندرت
 هرگز
 
فعالیت­ها
 روزانه
 هفتگی
 ماهانه
 فصلی
 سالانه
 
مهارت­ها
 عالی
 خوب
 متوسط
 کم
 ندارم
 
توانایی
 عالی
 خوب
 متوسط
 ضعیف
 نمی­توانم
 

نظر شما در مورد این جمله
 رسانه­ ها درصدد ترویج هویت ملی هستند؟
 
کاملاً موافق
 موافق
 تا حدودی
 مخالف
 کاملاً مخالف
 

میزان موافقت شما با این جمله
 رسانه­ها درصدد ترویج هویت ملی هستند؟
 
خیلی زیاد
 زیاد
 تا حدودی
 کم
 خیلی کم
 

ـ پرسش افتراق معنايي

اين شيوه حاوي صفاتي متضاد است كه معرف دو قطب يك پيوستار است كه در آن از پاسخگو خواسته مي­شود بر روي يكي از درجات پيوستار علامت بزند.

شوراي اسلامي شهر خود را چگونه ارزيابي مي­كنيد؟ روي پيوستار علامت بزنيد.
 
وابسته به شهرداري
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
 استقلال عمل
 
فعاليت غير مشاركتي
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
 فعاليت مشاركتي
 
عدم كارايي فعاليت
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
 اثربخشي فعاليت
 
عدم دسترسي
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
 دسترسي
 

نكته!

ـ از مدرج فرد يعني پنج تايي، هفت­ تايي، نه تايي استفاده كنيد.

ـ براي سهولت تحليل، معاني مثبت و منفي را در يك ستون بياوريد.

ـ دقت كنيد دو كلمه به لحاظ معنايي متضاد هم باشند.

ـ پرسش مشروط

پرسش مشروط اشاره به داشتن يا نداشتن يك صفت دارد، اگر پاسخگويي صفت مورد نظر را نداشت به سوالات ديگر راهنمايي مي­شود. براي مثال

12ـ با اعضاي خانواده به چه زباني صحبت مي­كنيد؟

با كدام يك از اعضاي خانواده به زبان محلي صحبت مي­كنيد؟

تمام اعضاي خانواده   پدر و مادر بزرگ     پدر و مادر

آيا با آشنايان به زبان محلي صحبت مي­كنيد؟

بلي       خير

لطفاً به سوال 13 رجوع كنيد.
 

ـ پرسش فهرستي

در اين پرسش فهرستي از گزينه­ ها در اختيار پاسخگو قرار داده مي­شود و از وي خواسته مي­شود تا گزينه­ هايي را انتخاب كند. براي مثال

براي دريافت خبر، از كدام يك از رسانه­ هاي زير استفاده مي­كنيد؟

تلويزيون       راديو     روزنامه      اينترنت    ماهواره       تلتكس

ـپرسش رتبه­ بندي يا اولويت بخشي

در اين پرسش از پاسخگو درخواست مي­شود تا گزينه­ ها را برحسب يك صفت خاص اولويت بندي يا رتبه­ بندي كند. براي مثال

رسانه ­هاي زير را به لحاظ «اعتبار خبر» از 1 تا 6 رتبه بندي كنيد.

تلويزيون       راديو     روزنامه      اينترنت    ماهواره       تلتكس

ـ پرسش مقايسه زوجي

در اين پرسش مجموعه اي از واحدها به صورت دو به دو مقايسه مي­شوند و از جمع نمرات آنها به نتيجه كلي در زمينه برتري يكي بر ديگري مي­رسيم. مثال، لطفاً از ميان دو نوع كنسرو گزينه برتر را انتخاب كنيد.

1ـ  كنسرو ب    كنسرو الف

2ـ كنسرو ج       كنسرو ب

3ـ كنسرو د      كنسرو الف

4ـ كنسرو ج        كنسرو د

جمله بندي پرسشنامه: پرسش­هاي پرسشنامه بايد روشن، غيرمبهم و سودمند باشد، بنابراين جمله­بندي پرسشنامه اهميت فراواني دارد. ادبيات پرسشنامه بايد متناسب با فضاي فرهنگي و اجتماعي (نگرش­هاي فرهنگي، سطح سواد و ...) باشد. توجه به نكات زير در طراحي پرسشنامه مهم است.

ـ ادبيات پرسش بايد ساده و كوتاه باشد: در پرسشنامه از كلمات نامأنوس، لاتين و تخصصي استفاده نكنيد، و در كابرد كلمات به زمينه­ هاي فرهنگي و اجتماعي پاسخگو توجه كنيد.

ـ پرسش نبايد دو جهي باشد: يعني يك پرسش تنها يك پاسخ را در ذهن پاسخگو متبادر كند، مانند «ميزان تحصيلات والدين شما چقدر است؟» اين پرسش دو وجهي بايد به دو سوال درباره تحصيلات پدر و تحصيلات مادر تقسيم شود.

ـ پرسش نبايد جهت دار يا ارزشي باشد: نبايد به دنبال پاسخ مطلوب خود يا موسسه متولي پژوهش باشيم. استفاده از كلماتي نظير «به نظر من ... »، «آيا موافق هستيد كه ...»، «به نظر دانشمندان استفاده از روغن ايكس براي سلامتي مضرر است، نظر شما چيست؟» و ... در پرسشنامه مطلوب نمي­باشد.

ـ از پرسش­هاي منفي تا آنجا كه امكان دارد استفاده نكنيد. و از پرسش­هايي استفاده كنيد كه پاسخگو نسبت به آن دانش يا اطلاع كافي داشته باشد.

ـ اگر فكر مي­كنيد از طريق پرسش­هاي مستقيم به جواب نمي­رسيد، از پرسش­هاي غيرمستقيم استفاده كنيد.

ـ سوالات شما بايد هدفمند باشد: يعني سوالاتي را مطرح كنيد كه در صدد پاسخ به فرضيات باشد. همچنين از بيان سوالات تكراري و اضافي خودداري كنيد.

معرفي پژوهش در پرسش­نامه

اولین مرحله در فرآیند پرسشگري ایجاد انگیزه در پاسخگو برای پر كردن پرسشنامه است. در بر انگیختن پاسخگو بايد در ابتداي پرسشنامه متني را براي پاسخگو ارائه كرد تا ضمن معرفي پژوهش، رضايت و مشاركت وي را جلب كرد.

چند نكته كوتاه!!!

ـ معرفي پژوهش حداكثر در 70 كلمه باشد

ـ از جملاتي نظير «با سلام و احترام»، «پاسخگوي محترم» و ... استفاده كنيد.

ـ عنوان پايان­نامه يا پژوهش را داخل «» قيد كنيد يا هدف پژوهش را به صورت مختصر بيان كنيد.

ـ در متن قيد كنيد كه پاسخ­هاي دقيق وي ارزشمند است.

ـ به اطلاع پاسخگو برسانيد كه اطلاعات آنها محرمانه باقي خواهد ماند.

ـ اگر پرسشنامه براي پايان نامه مي­باشد حتماً در پايان اسم نگارنده پايان­ نامه قيد شود.

ـ اگر پژوهش براي يك موسسه يا شركت خاصي مي­باشد عنوان موسسه يا شركت قيد شود.

 پاسخگوي محترم

پرسشنامه حاضر مربوط به پايان نامه دانشجويي با عنوان «نقش سرمايه­ هاي فرهنگي والدين بر پيشرفت تحصيلي دانش ­آموزان» مي­باشد. پاسخ­هاي دقيق شما كمك شاياني در نيل به اهداف پايان­ نامه خواهد كرد. لازم به یادآوری است، پاسخ های شما نزد پژوهشگر به صورت محرمانه باقی خواهد ماند. از همکاری شما کمال سپاس را دارم.

علي محمدي
 

نكات كليدي تدوين پرسشنامه

ـ پرسش از تاريخ تولد پاسخگو بر سن پاسخگو ارجحيت دارد.

ـ پرسش از هزينه زندگي بر درآمد پاسخگو ارجحيت دارد.

ـ اگر فكر مي­كنيد پاسخگو نسبت به بيان هزينه زندگي يا درآمد اكراه دارد، از مقايس ترتيبي استفاده كنيد. مثال   كمتر از 100 تومان 101 تا 200 تومان بيشتر از 200 تومان

ـ سوال بايد جامع و مانع باشد، يعني اولاً گزينه­اي وجود داشته باشد پاسخگو انتخاب كند، در ثاني پاسخگو تنها بتواند يك گزينه را انتخاب كند. مثال پرسش از دين

عدم جامعيت: اسلام    زرتشتي     كليمي

عدم مانعيت: اسلام     زرتشتي    كليمي     مسيحي      پروتستان

ـ اگر مفهومي را عملياتي و سپس شاخص و سنجه تدوين كرديد، از طيف­ هاي مدرج يكساني براي سنجش آن استفاده كنيد.

ـ اگر احساس مي­كنيد پاسخگويان نسبت به بيان سوالات زمينه­ اي (تاريخ تولد، جنس، دين و ...) اكراه داشته باشند يا اين سوالات موج سوگيري پاسخگو شود، سوالات زمينه ­اي در انتهاي پرسشنامه آورده شود.

ـ اگر سوالات زمينه­اي (تاريخ تولد، جنس، دين و ...) نقشي در فرضيات ندارد لزومي ندارد آنها در پرسشنامه آورده شود.

منابع مناسب براي طراحي پرسشنامه

ـ سنجش مفاهيم در پيمايش­هاي اجتماعي، دكتر فردين عليخواه، انتشارات جامعه­ شناسان، 1389

ـ راهنماي سنجش و تحقيقات اجتماعي، دلبرت سي ميلر، ترجمه هوشنگ نايبي، نشر ني، 1387

ـ مقياس­هاي نگرش سنجي، كارل شوسلر، ترجمه هوشنگ نايبي، نشر وزارت فرهنگ، 1383

ـ روش­هاي طراحي پرسشنامه، سيمور سادمن و ديگران، ترجمه عبدالباقي روشني، نشر كارا پيام، 1387

جهت تهیه این پرسشنامه ها موضوع پرسشنامه خود را از طریق ایمیل یا پیامک برای ما ارسال کنید. پس از واریز هزینه برای شما ایمیل خواهد شد.

برای جستجو می توانید از کلید Ctrl+F  استفاده کنید

و کلیدواژه عبارت مورد نظر خود را جستجم کنید.

                1.        پرسشنامه ابتکار

                2.        پرسشنامه ابزار بازيابي اطلاعات گوگل اسکولار

                 3.        پرسشنامه ابعاد سازمان يادگيرنده  به زبان انگليسي

                4.        پرسشنامه اثربخشي

                 5.        پرسشنامه ارزيابي ابعاد سازماني

                6.        پرسشنامه ارزیابی بهروري کارکنان

                 7.        پرسشنامه ارزيابي خدمات آموزشي موسسهات آموزش

                8.        پرسشنامه ارزيابي دروني دانشگاه از ديد دانشجويان

                 9.        پرسشنامه ارزيابي رضايت شغلي

                10.     پرسشنامه ارزيابي زيرساخت هاي شرکت براي اجراي مديريت دانش

                 11.     پرسشنامه ارزيابي زيرساخت هاي لازم براي اجراي مديريت دانش در سازمان

                12.     پرسشنامه ارزيابي سازمان يادگيرنده (مميزي يادگيري)

                 13.     پرسشنامه ارزيابي شرکت توليدي داخلي از نظر منابع

                14.     پرسشنامه ارزيابي عملکرد تيم

                 15.     پرسشنامه ارزيابي عملکرد درون گروهي

                16.     پرسشنامه ارزيابي فرهنگ سازماني   به زبان انگليسي

                 17.     پرسشنامه ارزيابي فرهنگ سازماني دنيسون

                18.     پرسشنامه ارزيابي فرهنگ سازماني هافستد

                 19.     پرسشنامه ارزيابي کارايي مديريت

                20.     پرسشنامه ارزيابي مدرسه ابتدايي از نظر دانش آموز دبستان

                 21.     پرسشنامه ارزيابي مديريت ارزش

                22.     پرسشنامه ارزيابي مديريت کيفيت فراگير

                 23.     پرسشنامه ارزيابي مهارتهاي مطالعه

                24.     پرسشنامه ارزيابي ميزان تعارض در سازمان

                 25.     پرسشنامه ارزيابي ميزان توانمند سازي کارکنان

                26.     پرسشنامه ارزيابي نظام توليد بر اساس معيارهاي کلاس جهاني

                 27.     پرسشنامه ارزيابي نگرش به کسب و کار در دانشجويان

                28.     پرسشنامه ارزيابي هوش سازماني

                 29.     پرسشنامه آزمون عملکرد

                30.     پرسشنامه استرس

                 31.     پرسشنامه استفاده هيات علمي از شاخص هاي روابط انساني

                32.     پرسشنامه استقلال عمل تيم

                 33.     پرسشنامه اضطراب

                34.     پرسشنامه آمادگي رهبري کسب و کار جديد

                 35.     پرسشنامه امکان سنجي سازمان يادگيرنده

                36.     پرسشنامه امکان سنجي مديريت دانش در سازمان

                 37.     پرسشنامه انگيزش شغلي

                38.     پرسشنامه انگيزه دانش آموزان

                 39.     پرسشنامه انگيزه مطالعه و انگيزه خواندن

                40.     پرسشنامه انگيزه هرزبرگ

                 41.     پرسشنامه بررسي رابطه فرهنگ سازماني با انگيزش شغلي

                42.     پرسشنامه بررسي روايي پرسشنامه تحقيق

                 43.     پرسشنامه بررسي کار تيمي

                44.     پرسشنامه بررسي نقاط قوت و ضعف و فرصت و تهديد در سازمان

                 45.     پرسشنامه بررسي وضع مديريت موجود و مقايسه با وضع مطلوب

                46.     پرسشنامه بهره وري فرد

                 47.     پرسشنامه بهره وري منابع انساني سازمان

                48.     پرسشنامه ترک شغل

                 49.     پرسشنامه تست مرکز کنترل

               50.     پرسشنامه تشخيص مديريت دانش بوکوتيز و ويليامز

                 51.     پرسشنامه تصميم گيري بارون

                52.     پرسشنامه تعهد سازماني استاندارد

                 53.     پرسشنامه تعهد سازماني آلن ماير

                54.     پرسشنامه تعهد سازماني آلن ماير

                 55.     پرسشنامه تعهد سازماني بر اساس مدل الن و ماير

                56.     پرسشنامه تعهد سازماني پورتر

                 57.     پرسشنامه تعهد شغلي بلاو

                58.     پرسشنامه تعيين اعتبار مدل پيشنهادي براي يک نظريه

                 59.     پرسشنامه تعيين اعتبار مدل تحقيق

                60.     پرسشنامه تعيين فاصله سازمان با مديريت دانش

                 61.     پرسشنامه تغيير فرهنگ سازماني  4

                62.     پرسشنامه تمايل به برنامه ريزي

                 63.     پرسشنامه توانمند سازي کارکنان

                64.     پرسشنامه توسعه کارآفريني

                 65.     پرسشنامه جو سازماني

                66.     پرسشنامه جو سازماني مدرسه

                 67.     پرسشنامه چابکي

                68.     پرسشنامه چند عاملي رهبري

                 69.     پرسشنامه خشنودي از شغل

                70.     پرسشنامه خلاقيت

                 71.     پرسشنامه خلاقيت سنج

                72.     پرسشنامه خودارزيابي بلانچ و مرينو

                 73.     پرسشنامه دانش بودجه و کسب وکار- دبستاني ها

                74.     پرسشنامه رابطه سبک رهبري و بهره وري

                 75.     پرسشنامه رضايت زناشويي و ازدواج

                76.     پرسشنامه رضايت شغلي

                 77.     پرسشنامه رضايت شغلي بري فيلد و روث

                78.     پرسشنامه رضايت شغلي پرسشنامه به زبان انگليسي

                 79.     پرسشنامه رضايت مندي شغلي معروف به تعهد سازماني

                80.     پرسشنامه رضايتمندي شغلي

                 81.     پرسشنامه رفتار اخلاقي در سازمان

                82.     پرسشنامه رفتار شهروندي سازماني پادساکف و همکاران

                 83.     پرسشنامه رفتار نوآورانه کانتر

                84.     پرسشنامه رهبري تحول

                 85.     پرسشنامه رهبري تحول برنز

                86.     پرسشنامه رهبري توانمند سازي

                 87.     پرسشنامه روابط انساني

                88.     پرسشنامه روابط ميان تيمي

                 89.     پرسشنامه زمينه هاي استقرار نظام پيشنهادات

                90.     پرسشنامه سازمان يادگيرنده آموزش و پرورش

                 91.     پرسشنامه سازمان يادگيرنده مدل سنگه 1

                92.     پرسشنامه سازمان يادگيرنده مدل سنگه 2

                 93.     پرسشنامه سبک تفکر استرنبرگ و واگنر

                94.     پرسشنامه سبک رهبري

                 95.     پرسشنامه سبک رهبري تحولي آموزشي مديران مدارس

                96.     پرسشنامه سبک رهبري فيدلر الگوي اقتضايي

                 97.     پرسشنامه سبک مديريت

                98.     پرسشنامه سلامت رواني

                 99.     پرسشنامه سلامت سازماني

                100.  پرسشنامه سلامت سازماني الگوي 7 بعدي هوي و فيلدمن پارسونز

                 101.  پرسشنامه سلامت سازماني مدرسه

               102.  پرسشنامه ابعاد فرهنگي ( هافستد)

                 103.  پرسشنامه اثربخشي دوره کارآموزي و آموزش ضمن خدمت

                104.  پرسشنامه استرس

                 105.  پرسشنامه انگيزه مديريت

                106.  پرسشنامه تضاد

                 107.  پرسشنامه تعارض

                108.  پرسشنامه توان واکنشي تيم

                 109.  پرسشنامه جو سازماني

                110.  پرسشنامه چابکي

                 111.  پرسشنامه خلاقيت

                112.  پرسشنامه رضايت شغلي

                 113.  پرسشنامه رضايت مشتريان داخلي

                114.  پرسشنامه رفتار شهروند سازماني

                 115.  پرسشنامه سبک رهبري تحولي

                116.  پرسشنامه سنجش عملکرد

                 117.  پرسشنامه مديريت دانش سازماني

                118.  پرسشنامه مديريت کيفيت فراگير

                 119.  پرسشنامه ميزان تعهد سازماني 2

                120.  پرسشنامه نگرش به آسيبهاي اجتماعي

                 121.  پرسشنامه نيازهاي حرفه اي معلمان تازه ورود

                122.  پرسشنامه شاخص هاي انتخاب مديران

                 123.  پرسشنامه شناخت سازمان

                124.  پرسشنامه عدالت سازماني

                 125.  پرسشنامه عدالت سازماني نيهوف و مورمن

                126.  پرسشنامه عملکرد تيم

                 127.  پرسشنامه عملکرد شغلي پاترسون

                128.  پرسشنامه عوامل سازماني

                 129.  پرسشنامه فرهنگ سازماني - کامرون و کوئين

                130.  پرسشنامه فرهنگ سازماني1    هافستد

                 131.  پرسشنامه فرهنگ سازماني2   دنيسون

                132.  پرسشنامه کارافريني

                 133.  پرسشنامه کارآفريني

                134.  پرسشنامه مديريت ارزش

                 135.  پرسشنامه مديريت تضاد 1

                136.  پرسشنامه مديريت تعارض  پوتنام ، ويلسون

                 137.  پرسشنامه مديريت دانش 5 عاملي نسبيت تيوانا بارني

                138.  پرسشنامه مديريت دانش 8 مولفه 55 سئوال

                 139.  پرسشنامه مديريت دانش بر اساس مدل تحليلي (5 مولفه )

                140.  پرسشنامه مديريت دانش در ادارات دولتي

                 141.  پرسشنامه مديريت دانش در آموزش و پرورش

                142.  پرسشنامه مديريت دانش در بانک ها

                 143.  پرسشنامه مديريت دانش در سازمان ها

                144.  پرسشنامه مديريت دانش در شرکتهاي توليدي و صنعتي

                 145.  پرسشنامه مديريت دانش مدل 3 عاملي جانسون

                146.  پرسشنامه مديريت دانش مشتري

                 147.  پرسشنامه مديريت دانش مولتي مدل برگرفته از چهار نظريه داونپورت هانگ تيوانا کريس

                148.  پرسشنامه مهارت مديران

                 149.  پرسشنامه مهارت مذاکره

                150.  پرسشنامه مهارت هاي مديران

                 151.  پرسشنامه مهندسی ارزش

                152.  پرسشنامه موانع کارافريني

                 153.  پرسشنامه نگرش به تغيير

                154.  پرسشنامه نگرش هاي فرهنگي هافستد

                 155.  پرسشنامه نوآوري تيم

                156.  پرسشنامه نوآوري شغلي

               161.  پرسشنامه يادگيري سازماني 2

                162.  پرسشنامه يادگيري سازماني مدل سنگه

                 163.  مدل پايه هاي ساختمان 8 ستوني از نظريه پردازان امريکايي پرابست راب رامهارت

                    پرسشنامه سنجش تفکر استراتژیک

پرسشنامه توانمند سازی کارکنان 37 سئوالی استاندارد همراه با نحوه امتازدهی 4 گزینه ای

پرسشنامه توانمندسازی اسپریتز 5 عاملی شامل مولفه های احساس معنی دار بودن-شایستگی - موثربودن- اعتماد - خود تعیینی-  15 سئوالی - استاندارد 

پرسشنامه هوش هیجانی بار - آن 90 سئوالی

پرسشنامه تعهد شغلی بلاو - 10 سئوالی

پرسشنامه تعهد شغلی بلاو - کامل - 40 گویه ای - شامل 4 مولفه وابستگی حرفه ای - سازمانی- پایبندی به ارزشهای کاری - مشارکت شغلی

پرسشنامه بازاریابی

پرسشنامه نگرش افارد نسبت به تبلیغات

پرسشنامه نگرش نسبت به بهروری

پرسشنامه تصمیم گیری بار - آن 

پرسشنامه مهندسی مجدد

پرسشنامه سنجش چابکی سازمان

پرسشنامه فرهنگ سازمانی کوئین

◄ پرسشنامه اثربخشی سیستم تحقیق و توسعه در سازمان کارآفرین

◄ پرسشنامه تشخیص ساختار کارآفرینانه

◄ پرسشنامه سنجش مفاهیم کارآفرینانه استیونسون

◄ پرسشنامه محیط داخلی سازمان برای کارآفرینی

◄ پرسشنامه نگرش کارکنان به جنبه های مختلف سازمان

◄ پرسشنامه سنجش میزان بی تفاوتی در كاركنان سازمان

◄ پرسشنامه رفتار کارآفرینانه در سازمان

◄ پرسشنامه نیمرخ كارآفرینى

◄ پرسشنامه سنجش نیاز به استقلال

◄ پرسشنامه تست تمایل به مخاطره و ریسك

◄ پرسشنامه نوآوری، پیش نگری و ریسک پذیری

◄ پرسشنامه شخصیت کارآفرین

◄ پرسشنامه مهارت‌های کارآفرینی

◄ پرسشنامه آگاهی درباره کارآفرینی

◄ پرسشنامه انگیزه کارآفرینی

◄ پرسشنامه عوامل موثر بر رفتار کارآفرینی

◄ پرسشنامه مهارت‌های کارآفرینی

◄ پرسشنامه ظرفیت کارآفرینانه افراد

◄ پرسشنامه آمادگى رهبرى كسب و كار مستقل

◄ پرسشنامه تست صلاحیت راه اندازى كسب و كار مستقل

◄ پرسشنامه تعیین ضریب كارآفرینى مربوط به تأسیس شركت

◄ پرسشنامه عوامل خودکامیابی موثر بر کارآفرینی

◄ پرسشنامه فرهنگ و عوامل اقتصادی و اجتماعی موثر بر کارآفرینی زنان

◄ پرسشنامه بررسی کارآفرینی

◄ پرسشنامه آمادگی کارآفرینی

◄ پرسشنامه ارزیابی برنامه کارآفرینی

◄ پرسشنامه بررسی میزان خلاقیت در سازمان کارآفرین

◄ پرسشنامه نوآوری و کسب و کار اصلی سازمان

◄ پرسشنامه تفکر افراد درباره نوآوری

◄ پرسشنامه نوآورانه بودن سازمان

◄ پرسشنامه مدیریت نوآوری

◄ پرسشنامه خلاقیت و نوآوری در سازمان

◄ پرسشنامه خلاقیت و نوآوری در سازمان

◄ پرسشنامه جو نوآوری در سازمان

◄ پرسشنامه جو نوآوری

◄ پرسشنامه ابتكار و نوآوری شغلی

◄ پرسشنامه توافق درباره بیانیه کسب و کار

◄ پرسشنامه استراتژی های پورتر

◄ پرسشنامه ارزیابی سیستم برنامه‌ریزی استراتژیک شرکت

◄ پرسشنامه اثربخشی فرآیند توسعه استراتژی

◄ پرسشنامه پیامدهای برنامه‌ریزی استراتژیک

◄ پرسشنامه اثربخشی فرآیند ایجاد استراتژی

◄ پرسشنامه نگرش ها در زمینه فرآیند برنامه‌ریزی استراتژیك

◄ پرسشنامه رسمیت برنامه‌ریزی استراتژیک

◄ پرسشنامه رضایت مشتریان از کالاها و خدمات سازمان

◄ پرسشنامه شناسایی فرصت‌های بیرونی سازمانی

◄ پرسشنامه ویژگی‌های محیط رقابتی

◄ پرسشنامه پویایی رقابت

◄ پرسشنامه ممیزی محیطی

◄ پرسشنامه عدم اطمینان محیطی درک شده

◄ پرسشنامه استراتژی‌های کسب مزیت رقابتی سازمان

◄ پرسشنامه مهارت‌های تفکر استراتژیک در رهبری

◄ پرسشنامه تیم استراتژیک

◄ پرسشنامه عوامل استراتژیک در کسب و کار

◄ پرسشنامه تعیین نیاز به بهبود در حوزه‌های استراتژیک

◄ پرسشنامه ارزش‌های کاری در سازمان

◄ پرسشنامه چشم انداز و ارزش‌های سازمانی

◄ پرسشنامه سنجش كارآفرینی درون سازمانی

◄ پرسشنامه تشخیص ارتباطات کارآفرینانه

◄ پرسشنامه سیستم پاداش در سازمان كارآفرینانه

◄ پرسشنامه سنجش میزان كنترل اثربخش در سازمان كارآفرینانه

◄ پرسشنامه فرهنگ سازمانی كارآفرینانه

برای دریافت جزییات ترجمه لطفا ایمیل بزنید:

The real effects of financial constraints: Evidence from a financial crisis-2010 Keywords: Financial crisis Financing constraints Investment spending Liquidity management Matching estimators abstract We survey 1,050 Chief Financial Officers (CFOs) in the U.S., Europe, and Asia to directly assess whether their firms are credit constrained during the global financial crisis of 2008. We study whether corporate spending plans differ conditional on this survey-based measure of financial constraint. Our evidence indicates that constrained firms planned deeper cuts in tech spending, employment, and capital spending.

ا مدیر عاملان شرکت (مقام های ارشد اجرائی) مالی را در اروپا و آسیا آمریکا، مستقیماً برای اینکه ارزیابی کنیم بنگاههای اقتصادی آنها در طول بحران مالی جهانی که در سال 2008 دچار عوامل بازدارنده شده اند معتبر هستند (دارای اعتبار) هستند یا خیر مورد بررسی قرار دادیم همچنین ما در مورد اینکه آیا طرح ها و روند های مخارجی شرکت شرطی متفاوت روی این بررسی بر اساس مقیاسی از عوامل بازدارنده مالی دارد مطالعاتی نیز انجام دادیم شواهد و مدارک بدست آمده نشان می دهد که بنگاههای اقتصادی بازدارنده تخفیف های عمده تری در مخارج فنی و تکنولوژی استخداو م اشتغال و مخارج مربوط به سرمایه دارد

***********************************************.

ترجمه فصول کتاب:

Financial management and analysis Second Edition Frank j.fabozzi Pamela p.peterson

****************************

ترجمه فصول کتاب:

Budgeting basics and beyond Second  Edition jae k.shimjoel G.Siegel/

CHAPTHER 8:  RISK AND OTHER TOPICS IN CAPITAL BUDGETING

فصل 8: خطر و سایر موارد در بودجه ریزی سرمایه این فصل بیشتر بودجه ریزی مالی و نیز اداره کردن پیچیده آن را مورد بحث قرار میدهد که در فنون کاربردی بودجه ریزی سرمایه بوجود می آیند. روشهای خاصی برای بحث درمورد این پیچیدگی ها در جهان واقعی وجود دارد. بهرحال این مشکلات در جهان واقعی بصورت بسته های منظم ارائه نمی شوند و شما نمی توانید بدون تمرین خود را با آنها تطبیق دهید. شما یاد می گیرید که چگونه خود را با آنها تطبیق دهید و نیز یاد می گیرید چگونه این مفاهیم را درک کرده و قوانین و روشها را بخاطر بسپارید. بنابراین تاکید این فصل بر توسعه ابزار و تحلیل هایی از قالب اصلی مفاهیم است. بعبارت دیگر ما سعی می کنیم در همه موارد سرمایه گذاری ارزش افزوده را بررسی کنیم و در حالیکه پیشنهادات دیگری در حال بررسی هستند، ارزش افزوده بیشتر است. در اینجا ما به کاربرد این موارد خواهیم پرداخت.

CHAPTER 1: Introduction to Financial Management and Analysis inance is the application of economic principles and concepts to busi-ness decision-making and problem solving. The field of finance can be considered to comprise three broad categories: financial management,investments, and financial institutions: ■ Financial management. Sometimes called corporate finance or busi-ness finance, this area of finance is concerned primarily with financial decision-making within a business entity. Financial management deci-sions include maintaining cash balances, extending credit, acquiring other firms, borrowing from banks, and issuing stocks and bonds

امورمالی عبارتست ازکاربرد اصول اقتصادی ومفاهیم آن درجهت تصمیم گیری تجاری وحل مشکلات می باشد.زمینه امور مالی،گروههای وسیعی را دربر می گیرد:مدیریت مالی- سرمایه گذاری هاو نهادهای مالی مدیریت مالی: بعضی مواقع امورمالی صنفی یا امور مالی کسب وکار نامیده می شود .این حوزه ازامور مالی اصولا مربوط به تصمیم گیری مالی درمورد شخصیت تجاری می باشد.تصمیم گیری مدیریت مالی شامل  نگهداري توازن  وجوه نقد،تمدید کردن اعتبار،تحصیل نمودن ازدیگر موسسات بازرگانی -استقراض از بانكها صدورسهام واوراق قرضه شرکت است.

--------------------------------------------------

CHAPTER 2: Strategic Planning  and Budgeting: Process, Preparation, and Control

lthough it differs among companies, planning is the direction of the company  over a period of time to accomplish a desired result. Planning should link short-term, intermediate-term, and long-term goals. The objective is to make the best use of the company’s available resources over the long term. Budgeting is simply one portion of the plan. The annual plan may be based on the long-term plan. The annual budget should be consistent with the long-term goals of the busi-ness. There should be a climate conducive to planning and friendly relationships. An objective of planning is to improve profitability. Plans are interrelated.

هرکدام از پرسشنامه ها را که نیاز دارید، عنوان آن را ایمیل  کنید. پس از

واریز هزینه برای شما ارسال خواهد شد

دانلود پرسشنامه - دانلود رایگان پرسشنامه- دانلود پرسشنامه-

1.      پرسشنامه ارزیابی توانایی جر و بحث بیهوده

2.      پرسشنامه آزمون یادداری دیداری بنتون (با کارت(

3.      پرسشنامه بلوغ عاطفی (EMS)

4.      پرسشنامه درون گرایی برون گرایی

5.      پرسشنامه ادراک خویشتن (SMSP)

6.      پرسشنامه انگیزه تأیید (AMS)

7.      پرسشنامه احساس ناراحتی از موفقیت

8.      پرسشنامه استعداد تجسم فضایی ریباکوف

9.      پرسشنامه اعتماد به نفس

10.  پرسشنامه التزام عملی به اعتقادات اسلامی

       پرسشنامه هوش سازماني

      پرسشنامه هوش عاطفي وزينگر

     پرسشنامه هوش هيجاني شات

       پرسشنامه هوش هيجاني وزينگر

       پرسشنامه هوش هیجانی گاردنر (هوش هیجانی چندگانه گاردنر)

      پرسشنامه هوش هیجانی بار اون

     پرسشنامه هوش هیجانی شیرینگ

     پرسشنامه هوش هیجانی وکسلر

     پرسشنامه دقت هوشی

ادامه پرسشنامه ها در .........ادامه مطالب:

لطفا روی ادامه مطالب کلیک کنید:

در صورت نیاز به مشاوره در انجام هر یک از مراحل پایان نامه خود می توانید از طریق ایمیل یا تلفن تماس بگیرید تا در اسرع وقت به درخواست شما پاسخ داده شود.

بیشتر زمینه کاری در رشته مدیریت می باشد.

پرسش نامه های محقق ساخته

برای دریافت هر یک از این پرسشنامه ها موضوع خود را ایمیل کنید و پس از پرداخت هزینه فایل برای شما ارسال می شود:

godarzi.2012@yahoo.com

1.       پرسش نامه AHP BSC زنجیره تامین

2.      پرسش نامه اجرای استراتژی

3.     پرسش نامه ارزش ویژه برند

4.     پرسش نامه ارزیابی ابعاد ویژه برند ارزش ویژه برند

5.    پرسش نامه ارزیابی رضایت مشتریان

6.     پرسش نامه ارزیابی عملکرد تجارت الکترونیک از ابعاد آمادگی،کسب و کار و نتایج

7.     پرسش نامه ارزیابی کیفیت ارائه خدمات بانکداری اینترنتی

8.     پرسش نامه استاندارد هافتسد فرهنگ سازمانی

9.      پرسش نامه استراتژی های مدیریت دانش

10.   پرسش نامه استراتژی های مدیریت دانش و عملکرد سازمان

11.    پرسش نامه استقرار، کاربرد و اعتبار سیستم مدیریت اطلاعات

12.   پرسش نامه بازاریابی الکترونیکی بانک

13.  پرسش نامه برنامه ریزی استراتژیک با اقیانوس آبی

14.  پرسش نامه بلوغ مدیریت ارتباط با مشتری سی آر ام

15.  پرسش نامه پاسخگویی سازمانی

16.  پرسش نامه پاسخگویی و اعتماد عمومی 1

17.  پرسش نامه تدوین استراتژی بارسو اشنایدر

18.  پرسش نامه تدوین استراتژی فناوری اطلاعات آی تی

19.   پرسش نامه تکنولوژی هراسی یا تکنوفوبیا

                 ادامه پرسشنامه ها در ادامه مطالب:

                 برای دیدن همه پرسشنامه ها روی ادامه مطلب کلیک کنید:

ارائه مشاوره و تحليل آماري

به پژوهشگران ، دانشجويان ، اساتيد دانشگاه ، شركتهاي مشاوره و . . .

  SPSS, Lisrel , R, ,Sas ,Eviewsبا استفاده از نرم افزار هاي آماري 

تحليل آماري حسب درخواست متقاضي محترم شامل برخي از موارد زير خواهد بود (همه موارد شمول تفسير داده ها و داده کاوي):

تحليل توصيفي با نمودارهاي آماري - آزمون نرمال بودن مشاهدات (آزمون كلموگروف اسميرنف)- آزمون فرض ها - آزمون استودنت (استيودنت) يا تي(t) - آزمون همبستگي پيرسون - آناليز واريانس - آزمون مقايسات ميانگين (آزمون دانكن و LSD- آزمون روايي و پايايي و قابليت اعتماد پرسشنامه با استفاده از آلفاي كرونباخ- آزمون ناپارامتري كروسكال واليس - آزمون همبستگي ناپارامتري (آزمون كندال و تاو) - جداول فراوني-  آزمون كي دو (خي دو يا مربع كاي) - انجام نظر سنجي و تحليل اطلاعات آن - و هر آنچه كه از علم آمار به عنوان راهنماي شما در تاييد يا رد فرضيه يا فرضيات تحقيق انتظار داريد . . . .

انتخاب و معرفی روش بهینه و صحیح جهت تحلیل اطلاعات
طراحی پرسش نامه تحقیق
محاسبه و تعیین روایی و پایایی سوالات و پرسش نامه
برآورد حجم نمونه و تعیین روش نمونه گیری مناسب
تعیین نرمالیتی داده ها
محاسبه آمار توصیفی مربوط به متغیرهای تحقیق (میانگین، میانه، انحراف معیار، حداکثر، حداقل، چولگی، کشیدگی)
تحلیل گرافیکی و نموداری روند سری زمانی متغیرها
تحلیل عاملی، آنالیز فاکتور و تحلیل مسیر با نرم افزارهای : Amos، lisrel، PLS و …
تعیین ضریب همبستگی (پیرسون، اسپرمن)
مدلسازی اقتصادسنجی و رگرسیونی (خطی، چندگانه، لوجیت، حداقل مربعات معمولی PLS، GLS، WLS، 2SLS،3SLS، ARDL، VAR، انگل گرینجر و …)
برآورد آزمون های و روشهای ناپارامتریک (آزمون علامت، رتبه بندی فریدمن، خی دو، ویلکاکسون، کروسکال والیس، یومن ویتنی)
تحلیل واریانس
شبیه سازی (مونت کارلو و …)
پیش بینی روند (سری زمانی، رگرسیون، آریما ARIMA، شبکه عصبی، الگوریتم ژنتیک، فازی و …)
آزمون های صحت فروض کلاسیک (همجمعی، ثبات ساختاری، LM، وایت، دیکی فولر پسامند و …)
اولویت بندی با روش های تصمیم گیری چندمعیاره AMDM (AHP، TOPSIS، SAW، ANP، ELECTERE و …)
تحلیل با روش های تصمیم گیری چند هدفه MODM (برنامه ریزی آرمانی GP، برنامه ریزی پویا و …)
تحلیل با مدلهای ترکیبی (DEA/AHP، FUZZY/AHP، GP/AHP، AHP/TOPSIS و …)

برخی از مدلها و روشهای مورد استفاده عبارتند از :
مدلهای تصمیم گیری چندمعیاره (MADM) نظیر :ENTROP،ELECTRE ،SAW، تحلیل سلسله مراتبی(AHP) ، تاپسیس (TOPSIS)،روش نقطه ایده آل (MDS)، روش LINMAP،روش تاکسونومی،POSET ، BORDA ، COPELAND، مدل تعالی سازمانی (EFQM)، هوش مصنوعی (شبکه های عصبی، الگوریتم های فرا ابتکاری، سیستم خبره)، الگوریتم ژنتیک، منطق فازی، تحلیل پوششی داده ها(DEA) ، تابع مرزتصادفی و اقتصادسنجی(SFA) ،شش سیگما، ماتریس سوات(SOWT) ، کارت امتیازی متوازن(BSC) ، داده کاوی(data mining)، برنامه ریزی خطی و آرمانی(GP) و چندهدفه، برنامه ریزی توافقی، برنامه ریزی پویا، تحلیل داده- ستانده، تحلیل هزینه، فایده، ماشین بردار پشتیبان (SVM)، رگرسیون لوجیت و پروبیت، تئوری گراف، تئوری بازی ها (GAME)، شبکه های بیز، تحلیل خوشه ای، مدل نقاط مرجع استراتژیک (SRP)، مدل مرجع عمليات زنجيره تامين(SCOR)، شبیه سازی مونت کارلو، درخت تصمیم، الگوریتم کلونی مورچه، الگوریتم اجتماع پرندگان، متدهای تحقیق در عملیات (OR)،تحلیل عاملی، تجزیه واریانس، ارزش در معرض ریسک (VAR)، سری های زمانی، الگوهای اقتصادسنجی، روش ARIMA، روش خود توضیح برداری با وقفه های گسترده (ARDL)،حداقل مربعات معمولی (OLS)، رگرسیون پنل، روش انگل گرنجر، مدل تصحیح خطا (ECM)، تحلیلهای آماری خود همبستگی، آمار چند متغیره کاربردی، فرآیندهای تصادفی، سیستمهای صف، نظريه مجموعه هاي زبر (Rough Set Theory) و سيستمهاي خاكستري (Grey Systems)، مدلهای ابتکاری، شبکه های پیچیده، حد آستانه، حرکت تجمعی ذرات (PSO)، GARCH، بهينه سازي گروه ذرات، مسيريابي-موجودي (Inventory Routing Problem)، الگوريتم جستجوي هارموني، سري‌هاي زماني فازي وزن‌دار، پنجره غلتان، شبیه سازی، مدل های فرا ابتکاری، تبرید، جستجو ممنوع، مدلهای استوکاستيک با کاربرد در فرايندهای انتشار، قابلیت اطمینان (reliability)، مسئله تخصیص (allocation)، مدلهای عمر و فرايندهای مارکفی، حداقل مربعات جزئی (PLS)، تئوری بازی، بار انداز،تئوری امکان، تبرید تدریجی (SA)، الگوریتم جستجوگر همسایگی متغیر (VNS)، مدلهای تصمیم گیری چند هدفه (MODM)، مدلهای قطعی، مدلهای احتمالی، مدلهای ترکیبی، روش کالمن فیلتر، TCO و redundancy ,estimation ‏ ARMA ، GARCH ،ARFIMA ، FIGARCH
و …
برخی از نرم افزارهای مورد استفاده :
SPSS, lisrel, AMOS, statistica ,matlab, eviews, PLS, microfit, deap,excel , comfar3, WIN 4 DEAP, AIMMS, PRIMAVERA, Ms Project, Taylor, Excel, COMFAR3, LINDO ,LINGO , GAMS , DS, Expert Choice, Win QSB, Topsis, CRAFT, QS, , DARVIN, GENE MAP ,GENE STAR, maple, Arc GIS, CATIA, Arena, Minitab , Matlab

باستحضار می رساند این نوع پایان نامه ها برای کمک و تقویت دانشجویان مبتدی یا استفاده از مطالب جهت پیشینه تحقیق و یا مطالعه جهت تحقیق آینده شما می تواند به شما یاری رساند و این پایان نامه ها  برای کپی برداری و یا....  در این وبسایت قرار داده نشده است. کمااینکه پایان نامه های تکراری مورد  تایید دانشگاه و وزارت علوم نمی باشد.

برخی از عناوین هم برای بالابردن تعداد بازدید سایت قرار داده شده و موجود نمی باشد.

هدف ما کمک به دانش پژوهان عزیز است..

رابطه ترکیب خدمات با نوسانات سود بانک های تجاری

آثار تحریم های اقتصادی (ارزی) بر کارایی واحدهای ارزی

تبیین شکاف انتظارات میان حسابرس وکارشناس اعتباری بانک‌ سپه و اثر آن بر تصمیمات اعطای تسهیلات

تاثیر رهبری حمایتی و ویژگی‌های شغل با ایجاد از خود بیگانگی شغلی (مورد مطالعه کارکنان شعب درجه یک و ممتاز بانک سپه و شعب بانک پارسیان)

تاثیر قابلیت اعتماد به نام و نشان تجاری بر وفاداری مشتریان بانکها(مورد مطالعه: شعب ممتاز و درجه یک بانکهای ملت و پارسیان

ح

در یکی دو صفحه اولیه طرح : موضوع تحقیق، نوع تحقیق، نام و نام­خانوادگی محقق، معرفی می شود. در این قسمت به خاطر اهمیت موضوع تحقیق، تأکید می شود که عنوان تحقیق باید با کوتاه ترین و روشن­ترین عبارات، بیانگر موضوع اصلی پژوهش بوده باشد شروع عنوان با كلمات بررسی – مطالعه – مقایسه باشد ،عنوان تحقيق ترجيحأ از 10 كلمه بيشتر نباشد و بايد در بر گيرنده هدف كلي باشد ازحروف اختصاری استفاده نشود و از نوشتن جزئیات خوداری گردد و در صورت لزوم، قلمرو جمعیتی و مکانی تحقیق در آن منعکس می شود . 

شناسایی اهداف تحقیق:

درشروع به کار تحقیق ، قبل از هر گونه مطالعه و برآوردی ، باید هدف محقق ، از مساله ای که برای مطالعه انتخاب کرده است، روشن باشد. بی هدفی ، ابهام وگنگ بودن موضوع تحقیق ، موجب خواهد شد که پس از پایان کار تحقیق ، از نتیجه ای که بدست آمده است رضایت نداشته باشیم( نبوی،بی تا : 66).

 بنابراین ، اهداف مزبور باید در طرح تحقیق انعکاس یابند. چند ویژگی اساسی را باید در مورد اهداف تحقیق در نظر داشت:

- صراحت: هر هدف باید بطور روشن و صریح عنوان گردد.

- ایجاز : هر هدف تحقیق باید در حدود یک سطر مطرح شود.

- عدم تناقض: هدفهای تحقیق باید با یکدیگر سازگار باشند و در کل نیز مجموعه ای منتظم و بهم پیوسته فراهم آورند.

- تعدد مطلوب: نباید تصور رود که با یک تحقیق تمامی مسائل جامعه مطرح ، تحلیل و در نهایت حل خواهند شد.تعداد اهداف هر تحقیق باید در حد اعتبار ، زمان ، نیروی انسانی و سایر امکانات باشد.

- تحقق پذیری: هدفهای یک تحقیق باید قابل پژوهش و عملی باشند.( ساروخانی ، 1385: 147)

بايد درنظرداشت كه  هر كوشش طراحي شده نياز به هدف دارد و درحقيقت هرطرح يا گزارش تحقيقاتي بر محورهدف شكل مي گيرد. از اينرو تحقيق بدون هدف قابل تصور نخواهد بود. لذا محقق مي بايست در تعيين هدفها به عواملي همچون: توضيح مسئله، شناسايي متغيرها، دامنه مطالعه، پيشينه تحقيق توجه نمايد.

محقق به منظورارزشيابي هدفهاي تحقيق و تعيين ميزان مناسب بودن آنها به طور معمول به مشخصه هاي زير توجه مي كنند: ارزشمندي اهداف، منطقي بودن اهداف، قابل تحقيق بودن، واقع بيني در تعيين هدفها، مفهوم بودن هدفها، استفاده از عبارات مفهوم و شناخته شده، كاربرد عبارات موجز و كوتاه .

اهداف تحقیق در قالب یک یا دو هدف کلی و چند هدف ویژه یا فرعی بيان مي شود و ذکر پیشنهادهایی که پس از انجام تحقیق، به صورت راهبردهای اجرایی به دست می آید مورد نظر نیست.  برای هر سوال یك هدف توصیفی و برای هر فرضیه یك هدف تحلیلی داریم . معمولا تعداد اهداف توصیفی با تعداد سوالات و تعداد اهداف تحلیلی با تعداد فرضیات برابر می شوند.

کد هر کدام از پروزه ها را ارسال فرمایید

1392.                           پروژه مالی شركت غله و خدمات بازرگاني شهرستان گنبد کاووس

1393.                           پروژه مالی طراحي يك سيستم انبارداري وكنترل موجودي ها

1394.                           پروژه مالی طراحی سیستم حقوق و دستمزد

1395.                           پروژه مالی عمليات بانکی و حسابداری بانک صادرات

1396.                           پروژه اداره مخابرات

1397.                           انبـارداري شرکت مواد غذائی آلدی

1398.                           انبار داری وکنترل موجودی در شرکت مادایران

1399.                           پروژه مالی حسابداری پیمانکاری شرکت انبوه سازان

1400.                           پروژه مالی حسابداری

1401.                           پروژه مالي شركت سهامي شهدآب (ای سو)

1402.                           پروژه مالي شركت شهد ايران

1403.                           پروژه مالي شرکت تولیدی پارس پلاستیک

1404.                           پروژه مالی نحوه حسابداری درانواع شرکت ها

1405.                           پروژه مالی کلیات سيستم انبارداري

1406.                           پروژه مالی کارخانه ماکارانی

1407.                           پروژه مالی امور مالي در شرکت های سهامی

1408.                           پروژه مالی امور مالي درصنعت برق

1409.                           پروژه مالي شركت کنسرو سازی بهگل خراسان

1410.                           پروژه مالي تعيين هزينه و قيمت گذاري كالاهاي توليدي

1411.                           پروژه انحرافات در حسابداری صنعتی و هزینه یابی استاندارد

1412.                           پروژه مالی حسابداري انبارهاي فني هواپيمايي جمهوري اسلامي ايران ( هما )

1413.                           پروژه مالی - انبارداری شرکت مخابرات خراسان

1414.                           پروژه مالی مدیریت سود

1415.                           كليات حسابداری بهای تمام شده

1416.                           پایان نامه مالیات بر ارزش افزوده

1417.                           پروژه مالي وبررسی سیستم فروش در شرکت کارتن مشهد

1418.                           پروژه مالي ادره غله استان گلستان

1419.                           پروژه مالی امور مالی درمدارس

1420.                           پروژه مالی انباری داری درجهاد کشاورزی

1421.                           پروژه مالی حقوق و دستمزد شركت بسته بندي پاژ پارس

1422.                           پروژه مالی حقوق و دستمزد شرکت آب وفاضلاب(آبفا)

1423.                           پروژه مالی حقوق و دستمزد شرکت تولیدی الکترود پارس

1424.                           پروژه مالی حسابداري مالي شركت سنگواره كربن شرق

1425.                           پروژه مالی حسابداري انبارهاي فني هواپيمايي جمهوري اسلامي ايران ( هما )

1426.                           پروژه مالی حسابداري در شهرداري

1427.                           پروژه مالی حسابداري شركت سهامي مخابرات

1428.                           پروژه مالی حسابداري صنعتي

1429.                           پروژه مالی حقوق و دستمزد دراداره آموزش و پرورش

1430.                           پروژه مالی حقوق و دستمزد در شركت ملي نفت ايران

1431.                           پروژه مالی انبارداري ماشين هاي اداري (ماديران)

1432.                           پروژه مالی انبارداری کارخانه شیشه قزوین

1433.                           پروژه مالی انبارداری شرکت داروپخش

1434.                           پروژه مالی ارزش افزوده اقتصادی

1435.                           پروژه مالی بانک ملی ایران

1436.                           پروژه مالی بانک رفاه کارگران

1437.                           پروژه مالی بررسی حقوق و دستمزد شهرداری

1438.                           پروژه مالی حقوق و دستمزد

باستحضار می رساند این نوع پایان نامه ها برای کمک و تقویت دانشجویان مبتدی یا استفاده از مطالب جهت پیشینه تحقیق و یا مطالعه جهت تحقیق آینده شما می تواند به شما یاری رساند و این پایان نامه ها  برای کپی برداری و یا....  در این وبسایت قرار داده نشده است. کمااینکه پایان نامه های تکراری مورد  تایید دانشگاه و وزارت علوم نمی باشد.

برخی از عناوین هم برای بالابردن تعداد بازدید سایت قرار داده شده و موجود نمی باشد.

هدف ما کمک به دانش پژوهان عزیز است..

ارزيابي تجربه خصوصي سازي و ارائه الگويي مناسب براي بخشهاي خدماتي توزيع برق سيستان و بلوچستان

بررسی رضايت مندی مشترکين برق به منظور بهبود کيفيت در ارائه خدمت

سنجش نظر سرپرستان نسبت به اثر بخشی عملكرد كاركنان در شركت توزيع نيروي برق شمال خراسان

بررسي مديريت انبار داري جهت ارائه راهكارها و مدلهاي مناسب كنترل موجودي در انبار شركت توزيع برق استان قزوين

بررسي ضرورتها، تنگناها و راهكارهاي اجراي تعميرات به روش خط گرم در شركت توزيع برق

 بررسي و تجزيه وتحليل ويژگي‌هاي فرهنگ سازماني شركت برق منطقه‌اي مازندران و تأثير آن بر اثربخشي نظام كيفيت.از ديد كاربران داخلي

بررسي وارزيابي روشهاي برنامه ريزي تعميرات شبكه هاي توزيع برق و ارائه روش مناسب

بررسي تطبيقي روش‌هاي موجود تجزيه و تحليل مالي در شركت‌هاي آب منطقه‌اي با روش استاندارد و ارائه راه‌كارهاي مناسب

مطالعه اي پيرامون عوامل موثر بر رضايت مندي شغلي کارکنان شرکت توزيع نيروي برق شيراز

بررسي و شناسايي نقش انتصاب‌ها و شرايط رواني محيط كار بر بهره‌وري كارشناسان توانير

بررسي تحليلي نقش مراكز هزينه در برنامه ريزي و كنترل در بخش توليد صنعت برق ايران مورد. شركت مديريت توليد برق شهيدرجائي

شناسايي و تجزيه و تحليل فرصت ها و تهديدهاي محيطي و ارزيابي داخلي مربوط به برنامه ريزي استراتژيک .براي سازمان آب استان زنجان

شناسايي مهمترين موانع سازمانی مشارکت .نظام پيشنهادها.از ديدگاه کارکنان در شرکت برق منطقه ای آذربايجان

بررسي امكان استقرار روش CBM در شركت توزيع نيروي برق اهواز ، از ديدگاه مديريت بهره برداري

ارزيابي تأثيرات خصوصي سازي برعملكرد تعمير ونگهداري تاسيسات فوق توزيع وانتقال درشركت برق منطقه اي غرب

طراحي سيستم اطلاعاتي نگهداري و تعميرات در تاسيسات آب و فاضلاب

بررسی عوامل مؤثر بر رضايت مندی مشترکين شرکت توزيع برق

بررسي ساختار سازماني شركت بهره برداري از شبكه هاي آبياري كرخه و شاوور و ارايه پيشنهاد ساختار سازماني مناسب

شناسایی عوامل مدیریتی موثر بر میزان خاموشیها در شرکت توزیع برق استان کرمانشاه و راهکارهای کاهش آن

بررسي عوامل مديريتي موثر دركاهش حوادث و سوانح انساني شركت توزيع نيروي برق

 بررسي عملكرد سيستم مالي در شركت سهامي آب منطقه اي سيستان و بلوچستان و ارائه پيشنهادهاي اصلاحي

 بررسي آثارواحدهاي نظارتي دربهبود شاخصهاي بهره برداري درشركت توزيع نيروي برق استان قزوين

 بررسي سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان در شركت توزيع نيروي برق استان قزوين از ديدگاه مديران و كاركنان

 بررسي علل تاخير در پرداخت بهاي قبوض برق

 بررسي سبك مديريت مؤثر در موفقيت استقرار و استمرار ايزو 9002 در شركت‌هاي آبفاي كشور

گزارش كارآموزي كارخانه سولفات سديم واقع در شركت صنعتي املاح ايران

گزارش ساخت شیوه طراحی درب های پلاستیکی بطری نوشیدنی ها وداروها

گزارش کارآموزی شرکت پتروشیمی شیراز

گزارش کارآموزی شیمی کاربردی - شرکت آب و فاضلاب روستایی

گزارش كارآموزي شهرك علمي و تحقيقاتي اصفهان

گزارش كارآموزي رشته شيمي كاربردي - كنترل فيزيكي و شيميايي دارو شركت داروسازي حكيم

گزارش کارآموزی رشته شیمی کاربردی - کارخانه ماکارونی زرین گل

گزارش کارآموزی چاپ و تولید پلاستیک

گزارش كارآموزي شركت تكنو زيست

گزارش كارآموزي شوينده‌ها - شركت توليدي و شيميايي پاكشو

گزارش کارآموزی حسابداری شرکت گاز استان تهران

گزارش کارآموزی رشته حسابداری دانشگاه پیام نور

گزارش کارآموزی دربانک صادرات

گزارش کارآموزی در صندوق قرض الحسنه

گزارش کارآموزی در شرکت تعاونی مرزنشینان باجگیران

گزارش کارآموزی در شرکت ایران خودرو

گزارش کارآموزی در بانک سینا

زارش کارآموزی در اداره مالیات

گزارش کارآموزی در آموزش و پرورش(حقوق و دستمزد)

گزارش کارآموزی دانشگاه آزاداسلامی

گزارش کارآموزی حسابداری شرکت بازرگانی ستاره سهیل

گزارش کارآموزی شهرداری

گزارش کارآموزی شركت صنايع غذايي پيچك

گزارش کارآموزی  شهرك صنعتي خيام نيشابور

پروژه كارآموزي مرتبط با امور پيمانهاي اداره كل منابع طبيعي

پروژه كارآمـوزي مرتبط با دواير امور مالي و ذيحسابي

گزارش کاراموزی در سازمان بیمه تامين اجتماعي

گزارش کاراموزی شرکت پست

گزارش کارآموزی عمليات بانکی در بانک صادرات

گزارش کارآموزی شرکت تبلیعاتی (هنگام طراحان نواندیش)

گزارش کارآموزی شرکت توزيع برق(اداره برق)

گزارش کارآموزی شرکت آسمان پلاست آپادانا

گزارش کارآموزي حسابداري شرکت مانتل (سهامي خاص )

گزارش کار آموزی موسسه آموزش عالی

 گزارش كارآموزي حسابداري شرکت ايزوگام

گزارش کارآموزی شرکت کرج کنسرو (شوبران)

گزارش کارآموزی حسابداری شرکت آب و فاضلاب

گزارش کارآموزی حسابداری شرکت نويد آبگستر تهران

گزارش کــار آمـوزي مرکـز بهـداشـت

  گزارش كارآموزي در شركت نفت

 گزارش کارآموزی حسابداری سازمان بهزیستی

 گزارش كارآموزي بيمارستان شهيد رجايي كرج

گزارش کارآموزی حسابداری - بررسی سیستم حسابداری شرکت رهيافت

گزارش کارآموزی حسابداری بانك مسكن

کارآموزی حسابداری شرکت تجاری پاش کار

گزارش کارآموزی بیمه ایران رشته حسابداری

گزارش کارآموزی پيمانكاري در ايران

گزارش کارآموزی اداره مخابرات

گزارش کارآموزی حسابداری در آموزش و پرورش

گزارش کارآموزی حسابداری مرکز مخابرات

گزارش کارآموزی حسابداری فروش و خدمات آهن آلات

گزارش کارآموزی بانک ملت

گزارش کارآموزی حسابداری بیمه تامین اجتماعی

گزارش کارآموزی حسابداری اداره مخابرات

گزارش کارآموزی بانک ملی ایران

گزارش کارآموزی بنياد مسكن انقلاب اسلامي‌

کارآموزی موسسه حسابداری مهر

گزارش کارآموزی اداره جهادکشاورزی

گزارش کارآموزی اداره امورآب و فاضلاب

هر کدام از موضوعات زیر که مد نظر شما است اعلام بفرمایید تا فهرست ارسال گردد.

برخی از عناوین هم برای بالابردن تعداد بازدید سایت قرار داده شده و موجود نمی باشد.

هدف ما کمک به دانش پژوهان عزیز است..

مديريت ريسك در پروژه هاي فناوري اطلاعات رشته فناوري اطلاعات (IT)

نقش IT در توسعه اقتصادي و شاخص هاي توسعه اقتصادي

نقش زير ساختار ملي اطلاعات مكان مرجع درتحقق اهداف فناوري اطلاعات در ايران

تجارت الكترونيك

عوامل موفقیت و شکست پروژه های IT در سازمانها

سیستم مدیریت تحت وب شرکت سوپر کامپیوتر

بررسي فوايد برگزاري دوره هاي آموزشي IT براي معلمان

دولت و تجارت الکترونیک

تجارت الكترنيك

سامانه کارت های هوشمند

بررسي چگونگي آموزش از راه دور دانش آموزان 12 تا 18 سال در ايران

نقش فناوري اطلاعات در توسعه عرصه هاي مختلف كشاورزي

    تجارت الكترونيك

  پایان نامه امنیت در فناوری اطلاعات

بررسي تاثير ميزان بكارگيري فن‌آوري اطلاعات بر ساختار سازماني شركت سهامي بيمه ايران در شهر تهران

معماری سازمانی و فناوری اطلاعات (IT)

سيستم اطلاعات جغرافيائی (GIS) و اطلاعات فضای IT

بررسي سيستم جمع آوري اطلاعات و آمار. عملكرد.وچگونگي اخذ وبكار گيري باز خورد آن درشركت آب و فاضلاب

 بررسي سيستم اطلاعات (IS) نگهداري و تعميرات نيروگاه ايرانشهر

مطالعه و طراحي مكانيزم نظارت بر توسعه سيستم هاي اطلاعات مديريت

بررسي عوامل مديريتي موثر دركاهش حوادث و سوانح انساني شركت توزيع نيروي برق

 بررسي ميزان اثر بخشي عملكرد كميته هاي تصميم گيري شركت آب و فاضلاب در استقرار مديريت مشاركتي

بررسي رضايت مندي كارشناسان شركت توانير از مسير پيشرفت شغلي و ارائه راهكارهايي جهت بهبود آن

 بررسي تطبيقي عملكرد واحدهاي سيكل تركيبي با واحدهاي بخار از ديد مديران صنعت برق در حوزه برق منطقه اي تهران

بررسي و تدوين برنامه برونسپاري فعاليتهاي شركت توزيع برق

بررسی عوامل مدیریتی موثر بر کاهش آب بحساب نیامده در شبکه توزیع آب امور آب و فاضلاب

    بررسي و تحليل عملكرد مديريت در حفاظت از منابع آب زير زميني آبخوان دشت مشهد با تاكيد بر ديدگاه مديران و كارشناسان

طراحي و تدوين سيستم اطلاعات نگهداري و تعميرات نيروگاه

بررسي علل بخشي كردن شركت توسعه صنايع نيروگاهي ايران و اثرات حمايت شركت مادر بر ماندگاري شركت هاي تابعه

بررسي نقش واگذاري تعميرات و نگهداري خطوط انتقال نيروي برق منطقه اي زنجان به بخش خصوصي در كاهش هزينه ها

مطالعه و بررسی چگونگی اعمال مدیریت دانش در شرکت برق منطقه ای غرب

بررسي كمي و كيفي عملكرد شركت توسعه صنايع نيروگاهي ايران

بررسی تأثیر(اولويت بندي) روشهای مختلف اجرائی در اجرای مطلوب پروژه های آبی

شناسائي عوامل فيزيكي مؤثر در رضايت شغلي كاركنان شركت توليد و بهره برداري سد و نيروگاه دز

 اولويت بندي عوامل موثر در افزايش بهره وري منابع انساني با استفاده ازفنون تصميم گيري چندشاخصه (MADM) در شركت برق منطقه اي

شناسايي علل تأخير در اجراي پروژه‌هاي خطوط انتقال نيروي برق و ارائه راهكارهاي اصلاحي

بررسي عوامل موثر بر موفقيت مديران توزيع برق شهرستانها درحوزه شركت برق منطقه اي غرب

بررسي و ارزيابي نتايج خصوصي سازي در بخش نگهداري وتعميرات نيروگاه سد امير كبير

شناسايي عوامل مؤثردرتأخير پروژه هاي خطوط انتقال وفوق توزيع شركت برق منطقه اي غرب وراهكارهاي كاهش آن

بررسي دلايل اساسي انحراف عملكرد از بودجه مصوب در پروژه هاي شركت برق منطقه اي فارس.مطالعه موردي پروژه هاي خطوط طرح انتقال

بررسي عوامل مؤثر بر رضايت مشتركين ازعملكردامور مشتركين شركت آبفا فارس

شناخت عوامل مؤثر در استفاده غيرمجاز از برق و ارائه راهكار مناسب در راستاي كاهش آن

 بررسي عوامل عدم استقبال شهروندان از اخذ اشتراک فاضلاب

 بررسي عوامل موثر در بهبود وضعيت توزيع آب شهر و ارائه راهكارهاي عملي

ارزيابي دوره هاي آموزش كاربردي ضمن خدمت كاركنان درنيروگاههاي برق آبي (شركت توليد و بهره برداري سد و نيروگاه دز) بمنظور ارايه برنامه كارآمدتر

  بررسي مشكلات مربوط به بهره برداري نيروگاه رامين اهواز وارائه الگو جهت افزايش بهره وري

 بررسي نظامهاي بهره برداري از شبكه هاي آبياري و انتخاب نظام بهره برداري مناسب

 بررسي عوامل موثر بر رضايت شغلي كاركنان شركت آب و فاضلاب

 بررسي مسائل و مشكلات خريدهاي داخلي صنعت برق و ارائه پيشنهاد براي بهبود آن .مطالعه موردي برق منطقه‌اي تهران

 بررسي و تعيين شاخصهاي ارزيابي عملکردمديران مياني معاونت برنامه‌ريزي شرکت مديريت منابع آب ايران

 عوامل مؤثر بر بهبود مديريت (مديران عملياتي) در شركت برق منطقه‌اي

بررسي ساختار توزيع نيروي برق استان كردستان به منظور ارائه الگويي جهت استفاده مطلوب از تكنولوژي روز

 بررسي تاثير عوامل اجتماعي در طرحهاي عمراني آب

 بررسی ميزان علاقه مندی شهروندان کرج بزرگ به خريد انشعاب فاضلاب

بررسي و تعيين معيارهاي ارزيابي عملكرد مديران عامل (CEO) شركتهاي توزيع نيروي برق

بررسي الگوي مصرف برق تجاري ( اصناف ) شهر مشهد به منظور مديريت بهينه مصرف برق

 بررسي استقرار واستمرار نظام مديريت زيست محيطي بر اساس استاندارد ايزو 14001 درشركت توزيع نيروي برق شهرستان مشهد

 مقايسه كارآيي و اثر بخشي انواع خدمات شركتهاي بيمه اي( مطالعه موردي صنعت آب و برق استان)

 مطالعه و بررسي سيستم انبارهاي موجود شركت توزيع برق استان اصفهان

 نقش مديريت كنترل زيانهاي ناشي از حوادث در شركت توزيع برق شهرستان اصفهان

 اولويت بندي چگونگي اعمال خاموشي (قطع برق) اجباري با توجه به عوامل اقتصادي و اجتماعي در استانهاي خوزستان و كهگيلويه و بويراحم

  بررسي مسائل و مشكلات كاركنان نوبت كار در امور بهره برداري انتقال شركت انتقال برق خراسان

 بررسي نيازهاي اطلاعاتي مديران عامل شركتهاي برق منطقه اي

 بررسي تأثير طرح رشد و ارتقاء در كارائي كاركنان شركت آب و فاضلاب استان كرمانشاه

بررسی عوامل موثر مدیریتی بر قابلیت اطمینان شبکه

تأمين برق مطمئن ، مستمر واقتصادي موردنياز استان خراسان

 شناخت نيازها و ارزيابي تأثير نيازها در انگيزش كاركنان امور اداري شركت گاز

 طراحي سيستم ارزيابي عملكرد كاركنان در سازمان ( در شاخه خدمات مشتركين ) شركت توزيع نيروي برق استان قزوين

 بررسي موانع تحقق درآمد شركت آب منطقه اي سيستان و بلوچستان در بخش آب كشاورزي و ارائه پيشنهادات اصلاحي

بهينه سازي هزينه انرژي مصرفي براي توليد آب شرب بااستفاده از مدل برنامه ريزي خطي

 بکارگیری مدل تصمیم گیری چند شاخصه برای انتخاب گزینه تأمین آب مجتمع های صنعتی شهر

بررسي و تجزيه تحليل نقش مديريت در كاهش حوادث فنی انتقال نيرو

بررسي ارتباط بين طرح كارانه با رضايتمندي كاركنان در شركت مديريت توليد برق

 بررسی عوامل ايجاد تفاوت در انرژی الکتريکی تحويلی و فروش در شرکت توزيع غرب استان تهران از ديدگاه خبرگان

 شناخت و بررسي عوامل اثر گذار مديريتي در اجراي بهينه خطوط انتقال در برق منطقه اي خوزستان تابستان 1385

بررسي وشناسايي موانع جهت استقرارسيستم نگهداري وتعميرات پيشگيرانه درشبكه هاي توزيع نيروي برق مركز خراسان وارائه الگوي مناسب اجرايي

بررسی روشهای کاهش زمان مناقصات ارائه الگوی مناسب جهت توسعه ظرفیت پشتیبانی شرکت برق منطقه های

بررسی عوامل مؤثر بر کارایی فرآیند نگهداری وتعمیرات شبکه انتقال برق غرب با استفاده از فنون تصمیم گیری چند شاخصه MADM 

پرسشنامه های موجود:

پرسشنامه ارزیابی درونی

پرسشنامه عوامل مؤثر بر موفقیت در برگزاری نمایشگاه

پرسشنامه امانتداری و تعهد اخلاق علمی

مقیاس خودپنداره راجرز (الف و ب)

پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ

پرسشنامه سبک مدیریت

پرسشنامه ابعاد معنویت

پرسشنامه خودانگاره

پرسشنامه هویت ملی و فرهنگی

پرسشنامه مسئولیت پذیری کارکنان

پرسشنامه مسئولیت پذیری دانش آموزان

پرسشنامه آشنایی با موسیقی

پرسشنامه عوامل موثر بر پذیرش فناوری اطلاعات

پرسشنامه سلامت عمومی

آزمون عزت نفس کوپر اسمیت

پرسشنامه مهارت های اجتماعی

پرسشنامه مدیریت تضاد

پرسشنامه کارآفرینی

پرسشنامه ارزیابی ابعاد سازمانی

پرسشنامه هالپین و کرافت

پرسشنامه مخصوص مديران مراکز آموزشی

پرسشنامه سنجش نگرش به آسیبهای اجتماعی

 پرسشنامه سنجش خلاقیت

پرسشنامه دیدگاه معلمان درخصوص تعلیم و تربیت

پرسشنامه ارزیابی آموزش فیزیک در دبیرستان ها

پرسشنامه ارزیابی دوره های آموزشی ضمن خدمت

پرسشنامه سنجس تفکر استراتژیک

پرسشنامه ارزشیابی هیات علمی

  در صورت نیاز به طراحی پرسشنامه لطفا موضوع خود را ایمیل کنید تا پرسشنامه مورد نظر شما طراحی گردد.

باستحضار می رساند این نوع پایان نامه ها برای کمک و تقویت دانشجویان مبتدی یا استفاده از مطالب جهت پیشینه تحقیق و یا مطالعه جهت تحقیق آینده شما می تواند به شما یاری رساند و این پایان نامه ها  برای کپی برداری و یا....  در این وبسایت قرار داده نشده است. کمااینکه پایان نامه های تکراری مورد  تایید دانشگاه و وزارت علوم نمی باشد.

برخی از عناوین هم برای بالابردن تعداد بازدید سایت قرار داده شده و موجود نمی باشد.

هدف ما کمک به دانش پژوهان عزیز است..

ارزیابی بهره وری و راهکارهای ارتقای آن در سازمان آتشنشانی شهرداری شیراز 259ص

ارزیابی میزان اثربخشی مدیریت کیفیت فراگیر TQM با استفاده از روش مناسب در دفاتر برنامه ریزی وزارت جهاد سازندگی 232ص

انتخاب و بهینه سازی سبد سهام با استفاده از روشهای فراابتکاری و مقایسه‏ی آن با سبدهای تشکیلیِ خبرگان و تازه کارها در بازار بورس اوراق بهادار تهران 60ص

بررسی بکارگیری اندیشه و کار بیشتر (همت مضاعف ، کار مضاعف) در بین کارکنان شهرداری شیراز 165ص

بررسی چگونگی اجراء و میزان رضایت مندی شهروندان و مسئولین شهر شیراز از اجرای طرح کارت پارک در سال 1385 106ص

بررسی حبابهای قیمتی در بازاز مسکن استان کردستان 116ص

بررسی رابطه بین پیاده سازی نظام مدیریت دانش و مهارتهای مدیران 274ص

بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و رفتار شغلی کارکنان بانک رفاه استان کرمانشاه 168ص

بررسی رابطه میان سرمایه اجتماعی کارکنان و رضایت شغلی آنان درسازمان جهاد کشاورزی استان خوزستان – شهرستان اهواز 205ص

بررسی رابطه میان سرمایه اجتماعی کارکنان و رضایت شغلی آنان درسازمان در جهاد کشاورزی 205ص

بررسی راهکارهای توسعه فرهنگی شهر شیراز از دیدگاه کارشناسان فرهنگی و جوانان 190ص

بررسی سبکهای تصمیم گیری در سازمانهای دولتی  303ص

بررسی میزان تفاوت بین انتظارات و ادراکات دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی شهرسنندج از کیفیت خدمات آموزشی براساس مدل 5 بعدی سروکوال Servqual 159ص

بررسی میزان و عوامل موثر بر رضایت ارباب رجوعان مناطق 9گانه شهرداری شیراز 203ص

بررسی نقش مدیریت ریز در تدارکات پروژه های احداث مطالعه موردی پروژه احداث صنایع سیمان سازمان غرب  171ص

بررسی نگرش کارگران و کادر اداری و مدیران سطوح پائین در خصوص انتصاب مدیران مراکز صنعتی 212ص

بررسی وضعیت ارایه خدمات عمومی وبهینه سازی آن از دیدگاه شهروندان شیرازی 103ص

بررسی وضعیت موجود صنعت توریسم در شهر شیراز با توجه به نقش شهرداری در آن 205ص

شناسائی موانع توسعه سیستم های اطلاعاتی جغرافیائی (GIS) در حوزه خدمات شهری شهرداری شیراز و ارائه راهکارهای اجرائی 171ص

شناسایی عوامل موثر بر امنیت اجتماعی در سنندج 107ص

مطالعات مشاغل آلاینده و مزاحم شهری در شهر شیراز 326ص

بررسی راه های ارتقا اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت در عملکرد شغلی پرسنل شهرداری شیراز 191ص

تاثیر آموزش ضمن خدمت در ارتقاء بهره وری کارکنان سازمان بنادر و دریا نوردی جمهوری اسلامی ایران در سال تحصیلی 89-1388 209ص

تاثیر آموزش ضمن خدمت در ارتقاء بهره وری کارکنان سازمان بنادر و دریانوردی  209ص

ارائه مدلی جهت شناسایی و مدیریت عوامل تأثیر گذار بر تأخیر زمان پروژه های راه سازی با رویکرد فازی 191ص

ارائه مدلی جهت مدیریت ریسک پروژه های پتروشیمی با تمرکز بر فاز ساختمان و نصب 222ص

ارائه مدلی مناسب جهت تدوین استراتژی شرکتهای دولتی در ایران با استفاده از ترکیب مدلهای دیوید و هانگر شرکت شهرکهای صنعتی کردستان 366ص

ارزیابی عملکرد بر اساس کارت امتیازی متوازن BSC سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان کردستان 134ص

ارزیابی کیفی خدمات سازمان تأمین اجتماعی از دیدگاه مشتریان و کارکنان  176ص

بخش بندی مشتریان بانک ملت شهر اراک و تعیین استراتژیهای مدیریت ارتباط با مشتری CRM در هر بخش 154ص

بررسی اثرات فناوری و اطلاعات بر توانمندسازی شغلی کارکنان  115ص

بررسی ارتباط بین مهارت کارآفرینانه مدیران و اثربخشی سازمانی در کسب و کارهای کوچک و متوسط (SMEs) شهرستان سنندج  158ص

بررسی بین سرمایه اجتماعی و اثر بخشی مدیران و ادارات امور مالیاتی استان کردستان 139ص

بررسی تأثیر ابعاد اصلی شغل بر میزان تعهد سازمانی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی 141ص

بررسی تأثیر سبکهای مدیریتی لیکرت بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش 128ص

بررسی چگونگی اجرای s5 در شهرداری منطقه ٣ شیراز 208ص

باستحضار می رساند این نوع پایان نامه ها برای کمک و تقویت دانشجویان مبتدی یا استفاده از مطالب جهت پیشینه تحقیق و یا مطالعه جهت تحقیق آینده شما می تواند به شما یاری رساند و این پایان نامه ها  برای کپی برداری و یا....  در این وبسایت قرار داده نشده است. کمااینکه پایان نامه های تکراری مورد  تایید دانشگاه و وزارت علوم نمی باشد.

برخی از عناوین هم برای بالابردن تعداد بازدید سایت قرار داده شده و موجود نمی باشد.

هدف ما کمک به دانش پژوهان عزیز است..

بررسی تأثیر سبک رهبری به میزان کارآفرینی کارکنان در سازمانهای دولتی - مطالعه موردی استان کردستان 101ص

بررسی رابطه بین تعارض سازمانی با خلاقیت کارکنان شرکت بیمه ایران شهر ایلام  213ص

بررسی رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده کارکنان و اجرای اثربخشی استراتژی سازمان کارخانه جات صنایع غذایی استان آذربایجان غربی 240ص

بررسی رابطه بین ویژیگهای شحصیتی و رفتار شهروندی سازمانی در تعاونی های فعال تولیدی  141ص

بررسی رابطه سرمایه فکری با بازارگرایی در صنعت بیمه ایران 155ص

بررسی رابطه میان عملکرد بازاریابی و مزیت رقابتی در بانکهای تجاری استان کردستان 220ص

بررسی عوامل موفقیت سرمایه گذاری بخش خصوصی در راه آهن جمهوری اسلامی ایران 249ص

بررسی میزان ابعادی سرمایه اجتماعی بر تعهد سازمانی کارکنان سازمانهای دولتی استان آذربایجان غربی 135ص

بررسی میزان تاثیر دلالی بر افزایش قیمت مسکن و بدست آوردن مدلی جهت بررسی بازار مسکن شهر سنندج 122ص

بررسی نقش گمرک الکترونیکی و تسهیل صادرات از دیدگاه کارشناسان و صادر کنندگان استان آذربایجان غربی 197ص

بررسی نقش گمرکی الکترونیکی به تسهیل صادرات از دیدگاه کارشناسان و صادر کنندگان در استان آذربایجان غربی  162ص

تاثیر تغییرات نرخ ارز بر روی صادرات کفش با تکیه بر گروه صنعتی کفش ملی ایران 143ص

تدفین راهبردهای توسعه صادرات بنگاههای کوچک و متوسط SMEs استان کردستان در فضای رقابتی 191ص

بررسی نحوه انگیزش های مالی مناسب برای سرمایه گذاران در معادن و صنایع معدنی 590ص

اثر پیاده سازی سیستم اطلاعات پشتیبان تصمیم گیری در سازمانها 142ص

ارتباط هوش هیجانی EQ با تعارضات سازمانی در کارکنان بانک با تأکید بر تعارضات فردی 129ص

ارزیابی اثربخشی کانالهای اطلاع رسانی و تفهیم استرتژی ها به کارکنان شرکت فولاد مبارکه اصفهان 159ص

بررسی انواع ناهنجاری های مربوط به عرضه عمومی اولیه سهام در بورس اوراق بهادار تهران 155ص

بررسی تأثیر ساختار حاکمیت شرکتی بر عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق 182ص

بررسی تاثیر سبک رهبری از دیدگاه رنسیس لیکرت بر عملکرد کارکنان شعب بانک کشاوری استان کردستان 136ص

بررسی رابطه بین تحلیل رفتگی شغلی با رضایت شغلی مدیران مدارس متوسطه شهر همدان 110ص

بررسی رابطه بین میزان سهام شناور آزاد و بازدهی شرکت ها در بورس اوراق بهادار تهران 103ص

بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با میزان بهره وری در شبکه بانکی بانک سپه استان کردستان 135ص

بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری سازمان در آموزش و پرورش 189ص

بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و مدیریت ارتباط با مشتری در سازمانهای دولتی 173ص

بررسی عملکرد شرکت های خدماتی از دیدگاه مشتریان با استفاده از مدل Servqual (مطالعه موردی شرکت بهره برداری راه آهن شهری تهران و حومه - مترو) 166ص

بررسی عملکرد شرکتهای مهندسی پزشکی از دیدگاه مسئولین بخشهای مختلف بیمارستانی با استفاده از مدل سروکوال Servqual 175ص

بررسی عواما موثر بر جذب سرمایه گذاری مستقیم خارجی (FDI) 83ص

بررسی عوامل داخلی موثر بر سودآوری شعب بانک کشاورزی 293ص

بررسی کارآیی شعب مختلف بانک رفاه در استان کردستان بر اساس مدل تحلیلی پوششی داده ها  240ص

بررسی مقایسه رضایتمندی شغلی در سازمان آموزش و پرورش با سازمان بهزیستی 77ص

بررسی میزان ریسک پذیری سرمایه گذاران واحدهای تولیدی صنعتی و عوامل موثر بر آن در شهر سنندج 256ص

تجزیه و تحلیل عوامل ایجاد و تداوم موجودیهای راکد در انبار شرکت آب و فاضلاب شهری استان کردستان (سهامی خاص) و ارائه راهکارهای مناسب 79ص

تحلیل ساختار سرمایه بانک ملی ایران و ارائه الگویی برای آن 123ص

تعیین رابطه سرمایه اجتماعی و کارآفرینی شرکت های صنعتی 167ص

تعیین میزان اثر عوامل مختلف بر موفقیت برنامه ریزی استراتژیک در شرکت سیمان ایلام  151ص

شناسایی منشاء های ریسک و طبقه بندی آن ها در انواع مختلف بیمه های شرکت بیمه دانا استان کردستان 122ص

طراحی مفهومی پرتال تدارکات الکترونیکی برای شرکت مخابرات استان کردستان 143ص

محاسبه بهای تمام شده محصولات با استفاده از شبیه سازی (مطالعه موردی شرکت تراکتورسازی کردستان) 146ص

بررسی تأثیر سبک رهبری به میزان کارآفرینی کارکنان در سازمانهای دولتی - مطالعه موردی استان کردستان 101ص

بررسی رابطه بین تعارض سازمانی با خلاقیت کارکنان شرکت بیمه ایران شهر ایلام  213ص

بررسی رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده کارکنان و اجرای اثربخشی استراتژی سازمان کارخانه جات صنایع غذایی استان آذربایجان غربی 240ص

بررسی رابطه بین ویژیگهای شحصیتی و رفتار شهروندی سازمانی در تعاونی های فعال تولیدی  141ص

بررسی رابطه سرمایه فکری با بازارگرایی در صنعت بیمه ایران 155ص

بررسی رابطه میان عملکرد بازاریابی و مزیت رقابتی در بانکهای تجاری استان کردستان 220ص

بررسی عوامل موفقیت سرمایه گذاری بخش خصوصی در راه آهن جمهوری اسلامی ایران 249ص

بررسی میزان ابعادی سرمایه اجتماعی بر تعهد سازمانی کارکنان سازمانهای دولتی استان آذربایجان غربی 135ص

بررسی میزان تاثیر دلالی بر افزایش قیمت مسکن و بدست آوردن مدلی جهت بررسی بازار مسکن شهر سنندج 122ص

بررسی نقش گمرک الکترونیکی و تسهیل صادرات از دیدگاه کارشناسان و صادر کنندگان استان آذربایجان غربی 197ص

بررسی نقش گمرکی الکترونیکی به تسهیل صادرات از دیدگاه کارشناسان و صادر کنندگان در استان آذربایجان غربی  162ص

تاثیر تغییرات نرخ ارز بر روی صادرات کفش با تکیه بر گروه صنعتی کفش ملی ایران 143ص

تدفین راهبردهای توسعه صادرات بنگاههای کوچک و متوسط SMEs استان کردستان در فضای رقابتی 191ص

بررسی نحوه انگیزش های مالی مناسب برای سرمایه گذاران در معادن و صنایع معدنی 590ص

اثر پیاده سازی سیستم اطلاعات پشتیبان تصمیم گیری در سازمانها 142ص

ارتباط هوش هیجانی EQ با تعارضات سازمانی در کارکنان بانک با تأکید بر تعارضات فردی 129ص

ارزیابی اثربخشی کانالهای اطلاع رسانی و تفهیم استرتژی ها به کارکنان شرکت فولاد مبارکه اصفهان 159ص

بررسی انواع ناهنجاری های مربوط به عرضه عمومی اولیه سهام در بورس اوراق بهادار تهران 155ص

بررسی تأثیر ساختار حاکمیت شرکتی بر عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق 182ص

بررسی تاثیر سبک رهبری از دیدگاه رنسیس لیکرت بر عملکرد کارکنان شعب بانک کشاوری استان کردستان 136ص

بررسی رابطه بین تحلیل رفتگی شغلی با رضایت شغلی مدیران مدارس متوسطه شهر همدان 110ص

بررسی رابطه بین میزان سهام شناور آزاد و بازدهی شرکت ها در بورس اوراق بهادار تهران 103ص

بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با میزان بهره وری در شبکه بانکی بانک سپه استان کردستان 135ص

بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری سازمان در آموزش و پرورش 189ص

بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و مدیریت ارتباط با مشتری در سازمانهای دولتی 173ص

بررسی عملکرد شرکت های خدماتی از دیدگاه مشتریان با استفاده از مدل Servqual (مطالعه موردی شرکت بهره برداری راه آهن شهری تهران و حومه - مترو) 166ص

بررسی عملکرد شرکتهای مهندسی پزشکی از دیدگاه مسئولین بخشهای مختلف بیمارستانی با استفاده از مدل سروکوال Servqual 175ص

بررسی عواما موثر بر جذب سرمایه گذاری مستقیم خارجی (FDI) 83ص

بررسی عوامل داخلی موثر بر سودآوری شعب بانک کشاورزی 293ص

بررسی کارآیی شعب مختلف بانک رفاه در استان کردستان بر اساس مدل تحلیلی پوششی داده ها  240ص

بررسی مقایسه رضایتمندی شغلی در سازمان آموزش و پرورش با سازمان بهزیستی 77ص

بررسی میزان ریسک پذیری سرمایه گذاران واحدهای تولیدی صنعتی و عوامل موثر بر آن در شهر سنندج 256ص

تجزیه و تحلیل عوامل ایجاد و تداوم موجودیهای راکد در انبار شرکت آب و فاضلاب شهری استان کردستان (سهامی خاص) و ارائه راهکارهای مناسب 79ص

تحلیل ساختار سرمایه بانک ملی ایران و ارائه الگویی برای آن 123ص

تعیین رابطه سرمایه اجتماعی و کارآفرینی شرکت های صنعتی 167ص

تعیین میزان اثر عوامل مختلف بر موفقیت برنامه ریزی استراتژیک در شرکت سیمان ایلام  151ص

شناسایی منشاء های ریسک و طبقه بندی آن ها در انواع مختلف بیمه های شرکت بیمه دانا استان کردستان 122ص

طراحی مفهومی پرتال تدارکات الکترونیکی برای شرکت مخابرات استان کردستان 143ص

محاسبه بهای تمام شده محصولات با استفاده از شبیه سازی (مطالعه موردی شرکت تراکتورسازی کردستان) 146ص

هزينه پروپزال براي هر پايان نامه جداگانه محاسبه و در صورت نياز شما تاليف مي‌شود.. از آن جا كه فرم پروپوزال براي هر دانشگاه منحصر به فرد است، مشاوران ما پس از دريافت فرم پروپوزال شما اقدام به تاليف پروپوزال اختصاصي شما در سريعترين زمان ممكن خواهند نمود.دستمزد پروپوزال بسته به نوع پايان نامه و رشته حدود 80 الي 120 هزار تومان مي‌باشد.

منبع: http://emba1.blogfa.com

واژه پروپوزال (Proposal) به معني پيشنهاد است. پروپوزال پیش نویس یك طرح تحقیقی است كه بر مبنای علاقه و توانمندي پژوهشگر و مبتنی بر فرضیه‌های علمی و استنتاجات تحقیقاتی باشد و با هدف رفع يک نياز يا افزودن به دانش صورت مي‌گيرد. پژوهشگر بوسيله فرم پروپوزال اطلاعات مربوط به خود، اطلاعات مربوط به مساله تحقيق و روش انجام آن و اعتبارات مورد نياز براي انجام تحقيق را به اطلاع مسئول ذيربط مي رساند.

نحوه تهيه فرم پروپوزال 
براي نگارش پروپوزال ابتدا بايد فرم پروپوزال را تهيه کنيد. هيچ فرم پروپوزال واحدي براي دانشگاه آزاد يا سراسري وجود ندارد. براي تهيه فرم پروپوزال پايان نامه کارشناسي ارشد و دکتري بايد به واحد آموزش دانشکده يا سايت رسمي دانشگاه خود رجوع کنيد.

بخش اول: عنوان تحقيق و مشخصات پژوهشگر 
بخش اول پرروپوزال اطلاعات مربوط به عنوان پژوهش، مشخصات فردي پژوهشگر، اساتيد راهنما و مشاور، مشخصات دانشگاه و وضعيت تحصيلي پژوهشگر است. همچنين عنوان پايان نامه به فارسي و لاتين ارائه مي‌شود.